日本|企业招聘薪酬报告出炉，上榜职业月入过万，3大职业成“王炸” 薪水

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在看文章之前，笔者想让大家先思考一个问题，在“高薪有挑战”和“稳定挣钱少”两个选项中，选出你认为的“好工作” 。

或许有些人会选择安稳有保障的工作，哪怕挣得少点也不容易失业，但有些人就喜欢高薪有挑战的工作，尤其是那些靠“脑力”吃饭的行业，更是吸引了无数大学生的目光。

而一份大学生求职薪酬报告的公布，也让人们看到了行业的参差，当打工人还在为月入过万苦苦挣扎的时候，有些人却已经轻松过上月入过万的生活，甚至有3大职业更是成为“高薪王者” ，薪资标准让人看了都羡慕。
企业招聘薪酬报告公布，上榜职业月入过万， 3大职业更是“王者”学生对于就业相关的问题都是尤为关注的，尤其是各行各业的薪资待遇问题更是成为关注对象，毕竟上大学的目的也是为了将来找一个好工作，事业发展更加顺利一些。

根据2023年第一季度的“企业招聘薪酬报告”来看，上榜的20个职业都是月入过万的标准，这也是学生理想中的高薪工作，而其中有3个职业更是高薪中的高薪。
排在第一名的就是芯片工程师，这个职业面向的都是大厂，毕业生获得的薪资待遇自然是不会差的，而且有些厉害的芯片工程师薪资水平更高。

位列第二的就是人工智能工程师，随着科技的发展，人工智能进入日常生活，而且该行业产品更新换代快，因此对于人工智能专业的人才需求量就比较大，所以有喜欢这个方向的学生可以报考人工智能专业。
排在第三名的就是高级管理师，如果说前两名偏重于理工类，那么第三名就比较偏社科类，一般高级管理师都是在大企业里面，甚至有的还会成为重要领导，而且分类也是比较广泛的，所以薪资标准高也就很正常了。

不过要想达到高级管理师，学生不能只会书本上的知识，还要有丰富的阅历和高超的社交能力，而且还得有高学历垫底，所以并不是普通学生能达到的，想朝这个方向发展，就得做好充分的心理准备。
从整体来看，高薪的工作都是比较偏重于技术领域或者是新兴产业，这就说明市场的发展潜力比较大，人才饱和度不高，学生可发展的空间比较大。

天上不可能掉馅饼，高薪工作也不是白来的，工作压力与之相匹配俗话说“没有金刚钻，别揽瓷器活” ，任何一份工作都是不容易的，那些高薪工作看着确实很诱人，但是也不难发现这些行业对专业能力要求极高，而且大多是“脑力”付出多。
因此高薪的背后是与之相匹配的工作压力，就拿计算机相关领域的职业来说，熬夜加班是常态，很多学生就业后都感叹“身体被掏空” ，年纪轻轻就老气横秋的，头发也是一大把一大把地掉，所以很多程序员都是比较“显老”的。

除了这些工作以外，金融行业、科研工作或者是与人打交道比较多的行业，都是有各自的工作压力，所以他们能够拿高薪都是用实力拼出来的，有些甚至还要拿身体健康去换。
在笔者看来，学生们在羡慕他们的高薪之余，也要看到背后付出的汗水与辛苦，毕竟有些行业和专业不是一般人能玩得转的，学生可以选择高薪职业对口的专业，但也要做好应对激烈竞争的心理准备，否则平平无奇的水平也是很难拿到高薪的。

薪资标准仅供参考，但能看出人才需求趋势，对学生专业选择有帮助任何行业都不可能都是高薪的，而这份薪资标准也只不过是一个平均数，数据统计也不是特别全面，仅供学生参考，但是从薪资标准上也能看出一些端倪来。
就比如人才需求的类型大致就可以分析出来，大多以高端技术类为主，也就说比较偏重于理工科方向，那么想要从事这些工作的话，学生就要报考相关的专业，比如计算机、通信、电子以及医学研发等专业，这样专业对口的情况下，能力再强一些就很容易拿高薪。