比如说：
“您好 ， 我有意应聘贵司新媒体运营中的文案专员岗位 ， 之前一直从事这方面工作 ， 已经有超过4年经验 ， 熟练掌握各种文字编辑和数据处理软件 ， 充分具备文案撰写能力 ， 完全胜任该岗位要求 。 这是我的简历 ， 期待得到您的回复 。 ”
这样说 ， 就算是比较规范的话术了 。
06 因为你筛选公司的能力有点弱了实话实说 ， 有些人之所以没能快速找到合适自己的工作 ， 是因为面试的单位虽然多 ， 但是针对性不足 。
之所以针对性不足 ， 则是因为自己没有提前了解清楚该公司的情况 ， 贸然前去面试 ， 结果到了该公司那儿去面试 ， 或者是自己看不上公司的条件 ， 或者是公司对自己横挑鼻子竖挑眼 。
这样虽然做过了多次面试 ， 但是因为准备不充分 ， 了解不够多 ， 所以也就造成求职过程的延长 。
在这个网络社会中 ， 了解一个公司是比较容易的 。 通过各个渠道 ， 都可以快速获得一家公司各方面情况的 。
通过相册或视频 ， 可以看到公司的环境 ， 可以看到公司的文化 ， 可以看到公司基本的工作条件 。
通过了解公司人数 ， 参保人数等等信息 ， 就能了解到公司的规模 。
我们求职的过程 ， 其实也是练就判断公司情况的火眼金睛的过程 。
07 因为你参与的面试不够多 ， 因为你有面试恐慌症有些人之所以没能快速找到合适的公司入职 ， 是因为自己参与的面试太少了 。
参与面试越多 ， 通常机会也就越多；参与的面试越多 ， 通常也就能培养出来更好的面试能力 。
有些求职者面对面试 ， 总有一种恐慌或紧张心理 。
其实这是完全不必要的 ， 因为大家都是平常人 ， HR也是 ， 压根没必要为此感到紧张 。
而且 ， 你的准备工作做得越充分 ， 也就会越自信 。
如果你认为有必要 ， 也可以先做个自我演示 ， 设想相应情境 ， 让自己进入情境中 ， 演练各种面对HR问题的回答 。
多练几次 ， 自然就不会紧张了 。 （MZK）
推荐阅读
- 求职|读了研究生也找不到工作，到底是哪里出了问题？
- 求职|《狂飙》之后大浪淘沙，“是人是渣”，如今都现了原形
- 许可馨|曾发文诋毁祖国，3年后又高调回国找工作的许可馨，下场让人解气
- 求职|为了打击犯罪，而无视其他职业的发展，那么整个社会也会动荡不安
- |真是离谱，女大学生找工作，竟然遭遇潜规则
- 穿衣搭配|明明是经济全面复苏，找工作怎么变得更难了？
- 求职|现在的本科生找工作也太难了，人都快崩溃了
- 求职|留学归来后在国内工作遭遇的挫折
- @高校毕业生 别踩坑！求职“五防三要”攻略请收下
- |网暴太严重！知情人称宝马女员工或将离开上海，回老家找工作