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创业|有哪些工作岗位是不受年龄限制的？

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创业|有哪些工作岗位是不受年龄限制的？

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创业|有哪些工作岗位是不受年龄限制的？

年龄限制是很多人就业的一个主要制约因素 ， 目前绝大多数岗位尤其是基础性岗位几乎都或多或少受到年龄的限制 ， 原因其实也复杂多变 ， 既有内卷的因素 ， 也有职业本身的一定门槛 ， 但即便如此 ， 还有一些岗位依然是不受到年龄限制的 。
以目前的就业市场上来说 ， 几乎绝大多数工作岗位都对年龄有严格的限制 ， 一部分原因是因为求职者众多 ， 对用人单位来说 ， 面对如此多的求职者的时候 ， 就只能采取竞争的方式 ， 来寻找最适合的求职者 ， 那么对应的 ， 学历、年龄、工作经验等等都可以被视为一种竞争上的差异化和筛选 ， 这种方式能够让用人单位找出最适合企业的人才 。
另一个原因就在于 ， 目前大部分的岗位都的确需要一定的门槛 ， 某些特定的职业会对身体和健康提出一些要求 ， 例如一般来说消防员和警察这种职业 ， 就不太可能招聘年龄较大的 ， 因为这对体力具有一定的要求 。
除此之外 ， 公司的前台、空姐、迎宾、礼仪小姐、模特等等一般也都是吃青春的 ， 这类工作岗位对外貌和年龄也有一定的要求 ， 年龄较大的也不在考虑的范围内 。
与此同时 ， 年龄越大也意味着家庭的重心也会分走一部分工作上的精力 ， 这可能导致工作效率的低下、工作上不努力认真积极等等 ， 很多公司考虑到这一点 ， 也倾向于录用更年轻人的员工 。
不仅如此 ， 年龄更小的员工 ， 对薪水和福利体系的要求也不高 ， 对公司来说 ， 录用年轻的员工 ， 也意味着“性价比”更高 。
因此 ， 市面上绝大多数工作岗位 ， 几乎都对年龄有严格的要求和限制 ， 而只有极少数岗位才不会对年龄有限制 ， 而这类工作 ， 也绝非一般人可以胜任 。

第一个不受到年龄限制而且越老越吃香的 ， 那当然就要属艺术家和科研工作者了 ， 绘画、摄影、音乐、写作、研究等这类具备高度创意和科研领域的工作 ， 年龄都不是最重要的因素 ， 更关键的东西反而是创造力和才华 。
一些比较知名的经济学大家、文学家、艺术家、音乐家等等 ， 几乎都是越老名气越大 ， 前阵子日本音乐节坂本龙一去世 ， 享年71岁 ， 在全球范围内都影响广泛 ， 许多人都在缅怀这位伟大的艺术家、音乐家 ， 但这类工作的门槛几乎也是最高的 。
你要有天赋不说 ， 你还得有一定的机缘运气 ， 你才能够走上自己想走的道路 ， 这需要你有殷实的家底供你读书、研究、创作 ， 在你尚未成名之前 ， 你肯定要过一段比较艰辛的苦日子 。
一旦你成功了 ， 那么你在该领域有了名气 ， 那么名和利你基本上也都有了 ， 如果名气更大一点的话 ， 可能一百年后还有许多人记得你 ， 这也算是妥妥的人生巅峰了 。
第二个不受到年龄限制的工作岗位 ， 那必然就是营销专家了 。
随着今天消费市场的变化 ， 品牌营销需要创业和多元化的视角 ， 而营销对企业来说也越来越重要 ， 这个职位的门槛也是比较高的 ， 需要更多的经验和知识 ， 而不是年龄 。
哪怕你已经七老八十了 ， 但只要你的经验和创意还在 ， 你依然可以为企业提供营销服务 ， 关键就在于 ， 你得明白人心 ， 明白行为经济学 ， 只有这样 ， 你才能够走进用户的心里 ， 让企业为你付费 ， 这个门槛同样不低 。

第三个就是顾问和咨询师了 ， 通常来说管理、财务、法律等领域的顾问咨询师 ， 都需要更丰富的经验和专业知识 ， 年龄并不是其中最关键的因素 。
但是我们也可以料想 ， 尽管年龄不重要 ， 但是对一个咨询师和顾问来说 ， 经验和知识是非常重要的 ， 而这两者都说明了 ， 至少年轻人并不适合胜任这个岗位 ， 这通常都是一些专家、已经成功的职场人士业内的专业学者组成的团队 ， 这个工作的门槛也同样很高 ， 虽然不太可能受到年龄的制约 。
第四个就是教育工作者和体制内了 。
教育工作者通常需要具备专业技能和丰富的工作经验 ， 而不是年龄 ， 老师和教授基本上都可以一直工作到退休年龄 ， 体制内的人其实也是这样 ， 最重要一个原因还是因为你有编制在手 ， 你是事业单位或是公务员 。
这基本上都可以说是一个铁饭碗了 ， 虽然尽管可能比较难考 ， 也比较难进 ， 但是一旦进去了 ， 那你几乎不会因为年龄而被辞退或是怎样 ， 这基本上就属于一个妥妥的铁饭碗了 ， 不会丢的那种 。


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