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职业规划|面试时，为什么面试官喜欢问你的「职业规划」？那么该如何回答呢

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职业规划|面试时，为什么面试官喜欢问你的「职业规划」？那么该如何回答呢

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职业规划|面试时，为什么面试官喜欢问你的「职业规划」？那么该如何回答呢

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职业规划|面试时，为什么面试官喜欢问你的「职业规划」？那么该如何回答呢

在找工作的过程中 ， 你很可能会遇到一个问题：面试官询问你的职业规划 。
这个问题听起来很简单 ， 但是它需要你认真思考并且在短时间内给出一个清晰和可行的答案 。 那么为什么面试官会询问你的职业规划呢？当面试官问到你的「职业规划」的时候该如何回答呢？

面试官为什么会问你的「职业规划」？一、面试官想通过询问「职业规划」了解求职者是否具有远见卓识的人 ， 是否有着清晰的职业规划意识 。 想通过「职业规划」来了解求职者如何看待自己的职业以及对自己职业生涯是否重视 。
二、通过了解求职者的「职业规划」来判断求职者是否适合公司的未来的职位和发展方向 ， 是否符合求职者所应聘的工作岗位 ， 从而帮助公司更好地规划人才的培养和发展 。
三、通过职业规划 ， 面试官还可以看到求职者是否有足够的雄心壮志和工作动力 ， 并能够在公司内部做出积极贡献 。
因此求职者在回答面试官这些问题的时候 ， 应该清晰准确地表达自己的职业目标、职业价值以及未来的职业规划 ， 以便面试官更好地理解你对职业的理解和思考 。

如何回答「职业规划」这个问题？当面试官问到你的「职业规划」时 ， 一定要回答与该公司企业文化相匹配的内容 ， 切记不要将前公司的文化和价值代入进来 。
一、阐明你对该公司的目标和文化的理解
在你回答职业规划之前 ， 你需要通过网络、公司文件资料介绍等途径 ， 去清楚地理解这个公司的使命、愿景以及价值观 。 从公司的宣传资料上 ， 了解公司的发展历程、产品和服务特点、市场地位和竞争优势等 。
在介绍的时候 ， 首先简要概述公司的基本信息和业务范围 ， 以证明我已经了解公司 。 然后再讨论公司的使命和愿景 ， 并说明我如何符合这方面的期望 ， 并能为公司做出贡献 。
比如：我之前看到贵公司的企业文化的核心是“每天进步一点点” ， 让我想到我初入职场的时候 ， 我的就业指导老师就曾教育过：进入职场和职业 ， 一定不要好高骛远 ， 急功近利 ， 脚踏实地地去追求进步 ， 每天进步一点点 。 这些年来指导老师对我的谆谆教导我一直铭记于心 ， 努力践行 。

二、突出你的职业发展目标
在这里一定要清晰地表达自己对你所应聘的职业兴趣和了解 ， 以及你自己对这个职业的发展目标和发展方向 ， 以及明确你期望在这个职业上获得什么 ， 并准备采取什么样的计划来实现 。
例：感谢你能提问这样的问题 ， 我从小就是一个活泼好动的人 ， 喜欢与人交流 ， 参与很多社会性的活动 ， 因此我选择销售行业 ， 也是为了将我自己的兴趣与爱好结合 ， 我非常喜欢销售 ， 也会用心对待这份工作 。
同时我也非常想成为像乔吉拉德那样的销售之神 ， 他将是我销售道路上的榜样 ， 也是我工作努力的方向 ， 我将会用三年的时间 ， 跟随公司的发展 ， 向公司优秀的前辈学习 ， 努力成长为公司一名优秀的销售人员 ， 得到公司的重用 。

三、 强调你的技能和经验
强调你现在已经具备的技能和经验 ， 并展示如何运用你所拥有的技能和经验来实现你的职业目标 。 可以谈论你的提升计划 ， 是通过继续学习还是通过职业培训 ， 来提升自己的技能和工作经验 。
1、强调你的工作经验：介绍你曾经做过的相关工作以及你在这些工作中所做出的贡献 。
2、介绍你所具有的专业知识、技术技能、沟通技术、人际交往技能以及以上这些技能的表现 。
3、强调你的独特能力、个人特点和为人处事的方式等 ， 让面试官相信你在团队中能产生价值 。
4、列举你获得过的相关证书和荣誉 ， 让面试官对你的能力更加认可 。
切记一点 ， 一定要客观地介绍自己 ， 不要把自己介绍的太过于完美 ， 寄予了面试官太高的期望 ， 以致入职工作时产生很大的失望 。

总结
【职业规划|面试时，为什么面试官喜欢问你的「职业规划」？那么该如何回答呢】在回答这个问题时 ， 需要花费时间来准备 ， 以确保你给出的答案是清晰、具体和可行的 。 同时 ， 你还需要表现出在该公司中对文化和目标的了解 ， 并且强调你期望在职业上实现的目标和计划 。 在回答这个问题时 ， 请表现出你的努力和决心 ， 以及你如何与该公司的未来愿景相匹配 。


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