小溪|《女士的品格》:不要低估这位年轻职场妈妈的潜力

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这部剧虽然雷点满满 , 但邢菲饰演的刘小溪这个角色还是立体的 , 写实的 , 也是年轻职场妈妈的一个缩影 。
先看这个人物的基本盘 。

对内 , 她真的各种压力山大 , 老公是妈宝男 , 然后呢 , 婆婆又是那种很传统 , 很脸谱化的刁难角色 , 婆媳矛盾 , 育儿矛盾都是中长线雷点 。
对外 , 职场区 , 她是羽翼还未丰满的新人 , 她还是有事业心的 , 只是因为刚做妈妈 , 家里不给力 , 她就要两头兼顾 。 这确实难度很大 , 毕竟她在生活和职场上还没有怎么历练呢 , 那种历练成精的都是《绝望主妇》里的大女主 , 随便挑一个出来都是全能选手 。 像里面的Lynette重新在职场出发 , 刚开始也是手忙脚乱 , 但她可以控制好主要节奏 , 一心多用地处理矛盾 , 解决问题 , 这还是得益于她的经验值 。 都说能搞定家庭琐事的女人 , 必然也能搞定事业 , 不要低估职场上每一位女性 , 尤其是在职妈妈 。
【小溪|《女士的品格》:不要低估这位年轻职场妈妈的潜力】
刘小溪业务能力是有的 , 只是初期还没有适应这种两头都要兼顾的平衡感 , 家里一旦出了点小事情就要惊慌失措 。
像前面找了个保姆在家带娃 , 突然保姆把娃带出门了 , 小溪一下子崩溃了 , 赶紧从单位跑回家 。 丧偶式育儿的压力真的太大了 , 而现实生活中这种情况很多 。 女方要赚钱 , 要带娃 , 而且赚钱还比男方多 。

加上她的直属领导人还不错 , 带着她搞事业 , 两个人配合得很好 。 姚总监呢 , 情绪容易失控 , 不走常规路的总监吧 。
下属小溪人如其名 , 细水长流地走好每一步 。
她眼睛里有活儿 , 毕竟这种节目制作公司每天工作就像在打仗 , 每天要处理100个雷 , 眼观四路耳听八方是刚需 。 她时常偷偷从周围优秀的人这里取经 , 知道自己只能靠着勤能补拙这条路走下去 。
态度是好的 , 每一步也是扎实的 , 这样就容易遇到转机 。
新来的领导安欣要发开母婴类产品 , 先从同事内部筛选目标受众 , 小溪成为首选 , 她是年轻妈妈 , 是目前母婴市场的标准受众 。






小溪仿佛打了鸡血 , 看到了自己事业的上升期 , 在家一边带娃 , 一边工作 , 旁边一地狼藉 , 还有不中用的老公 。
但她就是不能放弃事业 , 职场妈妈的最大魅力就是这种信念感 , 她能搞定琐碎的家务事 , 能搞定带娃的九九八十一难 , 当然就能扫平职场障碍 。
带娃的各种繁琐事情 , 归纳起来无非就是把碎片化工作进行合理的日程规划 , 每天按照既定规划去给时间填空 , 时不时还要处理各种突发状况 , 这时候就是用经验值去解决 , 哪些事情是可以延后的 , 哪些事情是当务之急 , 这些时间空档如何排列组合 , 带娃就是就是擦盘手的练级 , 实践出真知 。

刘小溪就是把自己当妈的这些年轻经验 , 转化成实用数据 , 这就是安欣需要的产品调研的有效信息 。

谁说生活和工作不能打通 , 现在做互联网产品 , 分分钟就是把自己一分为二:我是消费者 , 同时我也是产品运营人员 。
后面的路还很难走 , 刘小溪你要加油!


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