互联网创业公司有哪些,其生存状态介绍

2018年经营一家创业公司是一种怎样的体验?
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创业公司生存状态调研报告》 。在这项调研中,500多位获得风险投资的创业者坦率地讲述了如今经营一家互联网创业公司的感受 。在过去的四年里,我们共收集了2700多份意见书和近15万个数据点,创建了行业最大的创始人和创业经验数据库 。
在今年的调查中,我们对529位创始人运营一家创业公司的融资环境、退出环境以及面临的挑战进行了深入探讨 。此外,我们还讨论了许多其他问题,从软银愿景基金对创业生态系统的影响到父母在科技行业面临的挑战 。
自从我们开始对创业公司的创始人进行深入研究以来,四年来很多情况发生了很大的变化,但有些趋势从未改变 。创始人在招聘中遇到的最难的挑战仍然是招聘销售和工程方面的人才 。他们还是想象不到下一轮融资会变得更容易 。但企业家仍然保持着他们固有的乐观 。年复一年,他们从未动摇过自己的信念,那就是现在还是像以前一样创业的好时机 。
每年创始人的一些新见解总会给我们带来新的惊喜,今年也不例外 。以下是他们在2018年告诉我们的10件最重要的事 。
(1)在科技行业,年龄偏见的起始年龄越来越小 。
投资人最大的偏见是什么?你的年龄 。37%的创业者认为创业公司的投资人会因为年龄而有偏见(8%的创业者认为投资人有性别偏见,26%的创业者认为投资人有种族偏见) 。高达89%的受访者同意,在科技行业,年长的人普遍会遇到年龄偏见的问题 。
这里的“老年人”并不是指超过80岁:平均而言,创始人认为科技行业的年龄偏见始于46岁 。
(2)科技公司的员工当了父母面临的困难和挑战大吗?女人的观点和男人的观点很不一样 。
三分之二的男性创始人认为,科技公司对已经为人父母的员工非常宽容 。然而,只有三分之一的女性创始人认为科技公司对已经为人父母的员工非常宽容 。此外,女性创始人认为投资者对怀孕或有孩子的创始人有偏见的可能性是男性的两倍 。
我们很高兴地看到,75%的受访者提供允许员工在家远程办公的福利 。但在为初为人父母的员工提供福利方面还是有很大的提升空: 65%的创始人表示没有为哺乳母亲提供专门的空房间,90%的人没有提供育儿支持福利计划 。
(3)创始人非常欣赏Slack等沟通工具 。
70%的创始人表示,Slack和Yammer等工具可以提高员工的工作效率 。这并不奇怪,因为98%的创始人都在用 。
(4)创始人连续四年看好IPO市场 。
自互联网创业公司生存状态调查报告推出以来,每年都有创业者看好IPO市场 。随着优步、Slack和Palantir等独角兽公司有望很快上市,今年也不例外 。78%的受访者预计2019年IPO节奏不会放缓 。
下一个伟大的创始人将来自优步 。
当被问及美国哪家公司将诞生下一代伟大的科技公司创始人时,23%的受访者认为下一波伟大的创始人将来自优步,16%的人选择Slack,15%的人选择Stripe,14%的人选择Airbnb 。
我们认为下一个伟大的创业公司可能来自任何地方,所以不管你是否在这些公司工作过 。
(6)未来10年,Stripe的估值最有可能飙升 。
目前,Stripe的估值已经达到200亿美元,但受访的创业公司创始人仍然认为,Stripe的估值最有可能在未来10年飙升 。19%的创始人选择Stripe作为首选,其次是SpaceX(13%)、比特币基地(13%)、Slack(11%)和Airbnb(10%) 。
(7)39%的创始人表示,2028年中国将成为全球科技中心 。
在过去的十年里,中国增加了5亿互联网用户 。根据玛丽·米克尔2018年互联网趋势报告,在全球市值最大的20家科技公司中,中国占据了9家(其他11家在美国) 。
当被问及未来十年的发展趋势时,近四成创始人预测2028年中国将成为全球科技中心 。然而,超过50%的创始人认为2028年全球科技中心仍会在美国,只有不到5%的人认为全球科技中心会在别的地方 。
(8)大多数创始人认为软银愿景基金有利于创业生态系统 。
自2016年软银推出愿景基金以来,在业内引起了不小的波澜 。该基金为一些大型和成熟的科技初创企业提供增长资本许多受访者可能会遇到一个由软银资助的竞争对手,但其中70%的人仍然认为软银愿景基金有利于初创企业生态系统 。
(9)科技巨头一般都会遇到很大的认知问题 。
在名利场播客“硅谷有多邪恶?”(“硅谷到底有多邪恶?”),尼克·比尔顿探讨了脸书、推特、亚马逊和谷歌等科技巨头如何被视为邪恶的东西,因为它们利用了我们最深、最黑暗的秘密和恐惧 。我们询问创业公司的创始人是否同意这一观点 。在发表意见的创始人中,大家的意见平分秋色:50%的创始人赞同这一观点,50%不赞同 。


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