|评先评优会议的意外
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一年一度的干职工评先评优工作又提上了党组会议题 。
往年 ， 都是政工人事科长拿出最后的综合测评结果名单 ， 提交党组会顺利议定 。
没想到今年意外发生了 。
今年政工科长是新上任的 。
他也象往年一样 ， 把每个干职工的各项得分综合计算之后 ， 根据最终得分的高低 ， 排出来了一个名单 。
开党组会了 。
他二话没说 ， 就把这个名单发到了每个参会领导的手里 。
列席参加的办公室主任悠闲的记着会议记录 ， 以为优秀人员名单会象往年一样 ， 顺利议定 。
反正就是“公平”的从最高分往下取 ， 取足优秀名额数就可以了 。
但这次很奇怪 ， 名单发下来以后 ， 他突然发现会议室里的气氛一下子变得静悄悄的 。
办公室主任抬头一看 ， 领导们都在低头看着自己手里的名单 ， 谁都一声不吭的 。
【|评先评优会议的意外】办公室主任马上低头仔细看同样发到自己手里的名单 。
他一看 ， 好家伙 ， 这个名单真真是纯天然无加工的原始得分数据 。
有的科室有两个人同时榜上有名 。
这也不奇怪 ， 有的人就是人缘好口碑好 。
但有的科室就是全军覆没 ， 连一个挤进优秀行列的也没有 。
难怪领导们都不做声 。 因为有的领导分管的那一线 ， 连一个排名靠前的也没有啊 。
这就尴尬了 。
办公室主任心里想：今天这个议题肯定议不下去了 ， 要改期 。
果然！
会议室的气氛沉默片刻后 ， 一把手沉着脸说：这个议题改天再议！散会后 ， 一把手把这位新上任的政工科长叫到办公室 ， 狠狠批评了一顿 。
看来原始得分数据得分高 ， 也不一定就能够得到领导的认可 ， 评先评优还是领导说了算啊！
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