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放在以前 ， 大学生这三个字就是金字招牌 ， 谁家能培养出大学生 ， 那仿佛就意味着飞黄腾达 ， 但今时不同往日 ， 大学生就业问题已经成了横在学生和家长面前的一大阻碍 。
尤其是近几年来 ， 高校毕业生人数越来越多 ， 就业环境还比较低迷 ， 前有狼后有虎的处境 ， 已经快要把大学生卷成了麻花 ， 而爱子心切的家长们 ， 似乎也看在压力疼在心上 。
于是就有一些所谓的亲朋好友抓住了家长的这个心理 ， 浙江一位家长 ， 就因为给女儿找工作心切 ， 花700万从亲戚那里买了一个教训 。
有办法安排人进阿里？家长为给女儿找工作 ， 前后被亲戚骗走700万当家长的 ， 不求学生能有多大的出息 ， 自己能得到多少回报 ， 但总是想尽最大的努力给学生铺好路 ， 让学生不要像自己年轻时候那么辛苦 。
于是浙江的一位赵先生在女儿毕业之后 ， 便开始操心工作的事 ， 而得知消息的宣某 ， 立马热心的上门帮助赵先生的女儿 ， 也就是自己的表妹介绍工作 。
宣某表示 ， 自己是阿里航旅部工作 ， 可以将刚大学毕业的表妹安排到公司来 ， 为了取得信任 ， 宣某还找到了同伙 ， 冒充阿里航旅事业部的工作人员 ， 进行了当面的“引荐” 。
要知道阿里这样的大厂 ， 在很多毕业生眼里都是遥不可及的工作 ， 能够这样的机会 ， 家长和学生自然不想错过 ， 再加上“亲戚”是领导 ， 毕业生自然更是不想错过这样的机会 。
取得毕业生和家长的信任之后 ， 宣某便以表妹学历和能力不足 ， 过两年需要安排她去英国留学为由 ， 骗取赵先生一家20余万元 ， 而这20万元才仅仅是个开始 。
骗局开始后 ， 宣某为表妹入职了阿里 ， 任“旅游师”一职 ， 不需要打卡 ， 工作内容就是全国旅行 ， 然后对酒店、景区进行测评 ， 而费用会有公司报销 ， 当然所谓的报销也不过就是羊毛出在羊身上 。
对方是自家亲戚 ， 而且安排的工作还这么好 ， 家长和毕业生自然是对对方感激不尽 ， 随着赵先生和女儿对宣某的信任度越来越高 ， 宣某的花招也就也越来越多 。
宣某先后又对赵先生提出了内部基金认筹、员工福利用房、用车购买费、缴纳住房公积金等各种五花八门的理由 ， 向赵先生一家索要相关费用 。
这一套组合拳下来 ， 三年的时间 ， 赵先生为了女儿找工作 ， 前前后后一共被骗700多万元 ， 而且这700万元里 ， 还有很大一部分是赵先生借贷而来 。
直到对方将钱款挥霍一空 ， 无法按月给毕业生“发工资” ， 赵先生和女儿突然联系不上宣某 ， 这才意识到自己可能被骗 ， 于是才报警 ， 正式揭开这场骗局 ， 好在后期民警帮忙追回了部分损失 ， 坏人也获有期徒刑12年 。
天上不会掉馅饼 ， 打铁还需自身硬 ， 毕业生和家长的心理给了骗子钻空子的机会事情发生之后 ， 再去回顾 ， 可能会觉得整个过程漏洞百出 ， 但是身在其中时 ， 确实很容易被这样的诱惑冲昏头脑 ， 尤其是当家长的 ， 担心女儿的心理一旦被看透 ， 就真得很容易被拿捏 ， 只能说吃一堑长一智 。
当然别人的经历也要成为自己的警钟 ， 所谓打铁还需自身硬 ， 毕业生想要找到自己心仪的工作 ， 还是要从自身出发 ， 提高自己的专业能力 ， 而不是把希望寄托在别人身上 ， 没有走捷径的心理 ， 也就没有上当受骗的机会 。
2023届毕业生也即将开启自己的求职之路 ， 这个时候更要提高警惕 ， 不要想着天上会白掉馅饼 ， 机会还是要靠自己努力去争取 ， 亲戚给的一些建议可以适当听 ， 但是说能帮自己安排工作的话 ， 当个笑话就得了 。
大学生在求职的过程中 ， 除了要小心所谓的远房亲戚 ， 也要小心社招上的一些潜规则 ， 比如面试过程中 ， 很多企业觉得毕业生没有社会经验 ， 就喜欢画大饼 。
还有一些企业将薪资结构制定得特别复杂 ， 面试的时候给人一种高薪职业的感觉 ， 然而入职之后却发现想要达到面试时说的薪资水平 ， 几乎就是一个不可能的任务 。
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