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辛德勇|他在北大没有评上博雅讲席教授，到底冤不冤？

求职大学教师退休辛德勇

辛德勇|他在北大没有评上博雅讲席教授，到底冤不冤？

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辛德勇|他在北大没有评上博雅讲席教授，到底冤不冤？

在公众号“辛德勇自述”上 ， 北京大学历史学系辛德勇教授在2023年新年第一天发了文章 ， “充满自信走入新的一年” 。 在1月3日又发了文章 ， “晨思录之八十七——我与北大” 。
其中 ， 辛德勇教授不满于自己没有被评上北大博雅讲席教授 ， 而宣布公开求职 。 求职的核心要求有两个：一个是70岁以前不退休；另一个是工资待遇参照博雅讲席教授 。
求职的优点是 ， 不限学校的地域和档次；缺点是 ， 可以承担教学 ， 但不申请任何课题 ， 在科研上不许诺发表、出版的具体数量和层级 。
此文一出 ， 坊间多有议论 。
有嘲讽者：北大教授满脑子想的都是名和利 ， 庸俗不堪 。 有挖苦者：辛教授的水平本来就评不上 ， 卖惨也没用 。 有同情者：任何教授或普通教师本就应当为自己谋求相应的名头和待遇 ， 真的不丢人 。
其实 ， 这里面有两个问题 ， 本公众号打算用两篇文章来稍作猜测分析 。
第一个是 ， 辛德勇教授为什么没有评上博雅讲席讲授 ， 是水平原因、人品原因 ， 还是什么原因？
第二个是 ， 他屡屡怒怼北大和此次公开求职是否合适 ， 能够找到接盘的下家吗？
在本篇文章中 ， 我们来尝试猜测和回答第一个问题：辛德勇教授在北大没有评上博雅讲席教授 ， 到底冤不冤？

01
作为“学术网红”的辛德勇教授
辛德勇教授是本公众号非常尊重的学者 。 他开通公众号和视频号 ， 积极分享自己的学术研究和读书心得 ， 被粉丝们称为“辛神” ， 也算自得其乐 ， 有益身心 。
在之前他与《文史哲》杂志的纠纷中 ， 本号也发表文章“辛德勇大战《文史哲》 ， 我们今天如何做学术批评？” ， 力图从中反思 ， 如何恰当处理个人偏好与学术批评的关系 ， 让后者真正促进学术进步 。
不过 ， 辛教授在此次纠纷中言辞激烈 ， 有些上纲上线 ， 也引发许多非议 。 这可能一方面出于学术 ， 一方面也出于性格 ， 一方面还出于心态 。
总体上讲 ， 象牙塔中的知名教授通过自媒体来普及学术和发表观点 ， 还是值得称道的 。
这不仅可以分享各个学科的高冷知识 ， 也多了知识精英与普通民众之间的沟通渠道 ， 可以相互了解 ， 相互袪魅 。
不过 ， 对于自媒体时代的这种学术出圈 ， 高校和大部分教师还不能够坦然接受 ， 往往被认为是不务正业 ， 或追逐名利 ， 或荒于学术研究和学生培养 。
观念的转变往往落后于时代的转变 ， 而走在时代前列的人总是要承受一些风雨的考验 。

02
“长江学者”辛德勇与北大教师新体制
据介绍 ， 在2014年 ， 北京大学推行教师新体制改革 ， 新旧体制并存 。 即对所有新聘教师施行预聘制 ， 六年为期 ， 通过考核之后转为长聘 ， 未通过则解聘 。 这主要适用于当前和后续新进的助理教授 。
对于已经是副教授的教师 ， 可以申请转为长聘副教授 ， 也可以申请旧体制的教授 。 北大在2016年推行新旧体制并轨 ， 在2018年完成并轨 。
（参见：北京大学前任校长谈预聘制的是与非：从北大师资聘任制发展看大学里的人才阶梯 。
https://wenhui.whb.cn/third/baidu/202108/29/421625.html）

这就使得 ， 副教授先申请长聘副教授 ， 之后才能申请长聘教授 ， 各有2次机会；而老体制教授可以申请长聘教授 ， 但只有1次机会 ， 失败了就必须解聘走人 。
新旧体制的差别主要体现在工资待遇上 。 据传言 ， 长聘副教授的年薪可以达到50万以上 ， 长聘教授的年薪则达到70万左右 ， 而旧体制教授的年薪只有40多万 。
另据传言 ， 其中还有“拿帽子”转轨的机会 ， 即拿到国家级人才的称号 ， 可以直接转为长聘轨 。 比如 ， 拿到“长江学者”的旧体制教授可以直接转为长聘教授 ， 享受新的年薪等级 。


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