留学生|留学生不再是香饽饽了？外企突然大规模裁员，央企招聘规定有变动裁员|央企|招聘

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如今随着社会的发展，我国的经济水平也是得到了提高，并且人们的生活水平和教育等方面也是有所提高的。

毕竟人们的经济水平提高后，对于学生的教育问题也是有了更高的要求。有钱人家的学生，拼的是父母和家庭背景，而普通家庭的学生，拼的就是努力。

不管家庭条件如何，在父母眼里都会尽自己最大的努力，给孩子最好的教育。因为再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育。
而且在这个学历内卷的时代，本科生已经不占优势，越来越多的学生加入考研队伍。但是成功上岸的人数还是很少的，所以一些有钱人家的学生，都会选择出国留学深造。

留学生不再是香饽饽了？外企突然大规模裁员，央企招聘规定有变动学生要知道出国留学的含金量也是很高的，并且外国研究生门槛还是比较低的，甚至上岸率也会更高一些，所以国内学习不太好的学生都会选择出国留学。
由于现在的年轻人都向往繁华的大城市生活，可是越是繁华的城市，最不缺的就是人才，甚至一些上海和北京城市，都会选择与外企合作，引进一些有能力的留学生。

可是一些经历过的人表示：外企就像是一座围墙，外面的人拼命想要进来，而里面的人却拼命的想出来。
可能对于很多学生来讲，外企的福利待遇和薪资都是最高的。但对于外企人员来讲，并不是外行人想象的那么完美。

在2022年起就出现了一些变化，受国外一些经济环境的影响，很多企业都受到了一定的影响，所以开始疯狂裁员。
比如一些IBM、亚马逊和微软等外企公司都进行了大规模的裁员，据了解光是管理层就裁掉了50% ，将近一万人左右。

这样的消息对于留学生来讲也深受打击，本来好不容易找到的工作，却因国外经济的问题，导致自己只能回国发展。
不过一波未平一波又起，原以为国外没有发展，想着自己还有退路，于是回国发展。但是万万没想到，国内的一些央企招聘规定也出现变动，表示不再招收国外硕士。

不过这个消息并不准确，因为哈佛、牛津和耶鲁都是顶级的高校，这里的留学生都是很多企业的首选目标，所以央企不招收留学生只是一些含金量比较低的留学生。
大学生出国留学要慎重，避免入坑野鸡大学，从而降低自己的含金量现在越来越多的大学生会选择出国留学，这样不但能提高自己的含金量，同时给自己创造更多就业的机会，因为国外的教育资源和环境要比国内强一些。

俗话说的好：人往高处走，水往低处流。谁都想要更好的发展，所以很多学生都会为了这一直文凭，拼命的努力。
尤其我国学历内卷比较严重，出国留学对于学生来讲也是一种捷径。不过大学生要想出国留学，也需要慎重选择。

不仅国内有野鸡大学，就连国外也是有野鸡大学的，所以一定要提前做好攻略，避免入坑，这样也会降低自己的含金量，浪费自己的时间和金钱。
大学生尽量选择一些知名度比较高的学校，不要选择社会学科的专业，这种专业读了也是浪费钱，因为国外不是特别看重学历，在国外本科也是非常吃香的。

不管怎么说，学生一定要注重自己的含金量，如果空有一纸文凭，缺少含金量的话，那么在任何企业中也不会被看重。
学生要做到的是学历和能力成正比，现在无论是国外还是国内，都会有一些含金量比较低的大学生，空有一副皮囊，却没有真才实学。

浪费的是家长的心血和自己的时间，所以高学历的学生最怕的就是“有名无实” ，提高自己的含金量才是最主要的。