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企业安全生产隐患排查治理制度 安全隐患整改制度

安全隐患整改制度(企业安全隐患排查治理制度)
1范围
本制度适用于公司内部所有生产安全事故隐患的排查治理 。
2参考标准
《中华人民共和国安全生产法》
安全生产事故隐患排查治理暂行规定(总局令第16号)

3潜在事故的分类
【企业安全生产隐患排查治理制度 安全隐患整改制度】3.1一般事故隐患:是指危害较小，难以整改，发现后能立即整改消除的隐患 。
3.2重大事故隐患:难以整改，经过一定时间整改后，应全部或部分停工并消除的隐患和隐患；或者生产单位自身因外界因素难以消除的隐患 。
4种主要的调查形式
4.1公司级安全检查
公司级安全检查由主管安全生产的副总经理负责，安全部门组织相关检查单位进行联合检查 。公司级安全检查每季度至少进行一次 。
4.2每月对各分公司(部门)进行安全检查 。
每个月底，各单位安全生产第一责任人必须组织一次本单位的安全检查，并根据本单位的特点，明确检查的重点和要求 。
4.4班组每日和每周检查
班组长负责每天或每周末上班前组织本班人员对本班各生产场所进行安全检查，并根据班组工作的性质和特点明确检查的重点和要求 。

5.调查和控制
5.1各生产及辅助生产单位每月至少检查一次事故隐患 。如遇新建、改建、扩建、复工项目或重大工艺转换等特殊情况，应增加调查频次 。
5.3重大事故隐患的排查治理实行公司管理备案制度 。重大事故隐患排查纳入定期安全检查范畴，由公司组织实施，安全部门对重大事故隐患进行书面备案 。
5.4重大事故隐患的整改应做到防范措施、责任单位、人员、资金、时间“五落实” 。
5.5重大事故隐患排查应采用科学合理的重大危险源辨识方法，确认重大事故隐患 。并开展重大事故安全评估，建立重大事故隐患排查和整改工作档案 。
5.6重大事故隐患的安全评估应形成书面报告，主要内容包括:事故隐患的类别、事故隐患的等级、影响范围和严重程度、隐患整改措施和效果等 。
6隐患管理
6.1一般事故隐患应由各单位负责人或相关人员立即整改 。
6.2对于重大事故隐患，公司负责组织制定和实施事故隐患治理方案 。
6.3重大事故隐患预案应包括以下内容:
6.3.1治理的目标和责任必须明确 。
6.3.2所采取的方法和措施必须有书面报告 。
6.3.3资金和物资的落实必须到位 。
6.3.4负责治理的单位和人员的职责必须明确 。
6.3.5必须有治理时限和治理要求 。
6.3.6必须有安全防护措施和应急预案 。
7监督检查
7.1事故隐患排查治理应按照“分级管理、分级负责”的原则，实行分级管理模式 。
7.2各单位应确定本年度重点隐患排查治理计划，并报公司安委会备案 。公司应根据各单位编制的计划，制定公司年度重大隐患排查治理计划，并对重大隐患排查治理进行监督和督导 。
7.3各单位根据本单位的计划组织事故隐患的排查和一般事故隐患的整改；对于重大事故隐患，公司应组织制定实施方案，规定整改时间、责任单位和责任人、预防措施和应急措施等 。，期间安全部门会进行监督和督导 。
7.4重大事故隐患整改责任单位应制定切实可行的“应急救援预案”，并进行有针对性的演练 。

8工作要求
8.1加强领导，明确责任 。
8.1.1安全生产隐患排查治理专项行动涉及面广，要求高 。公司各单位要加强领导，明确责任和分工，相互配合，切实落实和履行安全生产主体责任和安全生产监管责任 。
8.1.2各单位应按照体系要求，充分动员员工从安全管理、生产作业现场、设施设备、技术、行为规范、文明生产、漂浮物清理等方面认真细致地排查事故隐患，落实安全生产隐患治理措施，加大安全生产隐患治理资金投入，切实落实本单位安全生产主体责任 。
8.2同步推进，注重实效 。
隐患排查治理专项行动要与专项工作和日常管理有机结合，协调推进 。要精心谋划部署，落实有效行动措施，注重工作实效，严防排查治理专项行动流于形式、走过场 。
8.3及时总结和汇报 。
8.3.1公司相关部门和单位应对每次调查处理情况进行全面总结，客观分析存在的问题，提出有针对性的措施，并在此基础上列出次年列为重大事故隐患治理的具体目标 。
8.3.2公司主管部门根据工作职责，牵头组织相关单位开展安全生产隐患排查治理，总结督办情况，制定隐患整改计划并及时上报 。


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