1.对自己的工作内容要能精准、完整的表述 。 否则当领导问及 , 你没能给一个清晰的回答 , 即便工作认真努力 , 也会给人你没有好好工作的感觉 。
应对之策是每日每周每月对自已的工作进行复盘 , 写工作日报 。 写日报的过程自己会把工作梳理一遍 , 也锻炼了自己表述能力 , 还能让领导知道你确确实实在做事 。
2.礼多人不怪 。 对职场上的人一定要礼貌 , 对有领导职务的要给到尊重 。 越是小领导其实越看重这些 , 让她们感动被尊重被当成领导自己的工作顺利很多 。 俗话说小鬼难缠 , 那是半点没错 。
3.是需要与同事相处融洽的 。 除非是在技术岗+自身能力很强 , 不然同事关系还是很重要 。 自己人畜无害只是不爱交际不见得别人就不会踩你 。 虽然说不可能让所有人喜欢 , 但是与大部分人交好至少会有人为你说几句好话的可能 , 再者工作上多与人交流也比闭门造车强 。
【邢台|近期职场的一些思考,或许对你有帮助】4.在进行工作交接时一定要谨慎谨慎再谨慎 。 交到自己手上的确保是没问题的 , 涉及到同事离职还可以请领导作为监交人 。 而且 , 有些东西该请示领导一定要请示 , 经领导审核即便之后出问题也有领导给你背书 。
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