|行走职场，那些混风生水起，都有怎样的特征？或许你也有潜质( 二 )
道理很简单 ， 就像人的身体一样 ， 美食可以让嘴巴享受 ， 反馈给大脑 ， 但如果不懂得节制 ， 胃会承受不了 。 因为胃出现了问题 ， 反馈给大脑 ， 也会影响食欲 ， 导致嘴把吃什么都没有味道 。
混得风生水起的人 ， 都懂得达到一种平衡 ， 在不失去自己主张的前提下 ， 尽量满足彼此的需求 ， 这样才是让自己获得更多的最佳方式 。
05.尊重领导 ， 但不盲从职场人应该明白一个现实 ， 那就是领导翻脸比翻书还快 。 保持必要的尊重到什么时候都没错 ， 别觉得和领导关系好 ， 就失去了分寸 。
领导可以支配更多的物质条件 ， 所以领导具有更多的选择权 ， 你并不是唯一的选择 ， 哪怕你不可替代 ， 全力支持与象征性支持也是有极大的差异 。
与领导相处 ， 尊重才是先决条件 ， 哪怕关系很好 ， 领导嘴上说着太见外 ， 但心里暗自夸你懂分寸 ， 讲礼数 ， 遇到机会时至少不排斥把机会给你 。
但不要因为领导有更多的选择权 ， 就失去自己的底线和原则 。 一味地盲从 ， 只会让领导觉得你没有自己的想法 ， 或者对自己想法不敢肯定 ， 久而久之 ， 不是质疑你的能力 ， 就是质疑你的目的 。
适当的坚持自己的原则 ， 不仅可以让领导感觉到你有自己的想法和思路 ， 还要在形成决议之后 ， 坚决执行时 ， 营造一种执行力强的感觉 。
尊重与坚持之间并不矛盾 ， 都是一种态度 ， 两者之间达到平衡 ， 可以在保护自己的基础上 ， 赢得更多 。
写在最后职场上 ， 那些能混得风生水起、左右逢源的人 ， 并非能力有多么的超群、出众 ， 而是懂得把握火候 ， 让各种“材料”的作用发挥到最大 。 火候太大可能会糊 ， 火候太小可能夹生 ， 无论哪种都很难到达满意的效果 ， 只有恰到好处 ， 找到属于自己的平衡点 ， 会收获意想不到的效果 。
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