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三险一金是什么(单位给员工交三险是哪三险)

五险一金 ， 顾名思义 ， 包括五种社会保险和住房公积金福利 。五种社会保险主要包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。未来生育保险将并入职工医疗保险 ， 所以我们俗称的五险一金将变成四险一金 。
可能有的单位 ， 在缴纳社保的过程中 ， 并没有五险一金 ， 有的单位却有五险二金甚至五险三金 。为什么？其实这里面还包括其他福利 ， 比如职业年金或者企业年金 ， 可以称为五险二金 。还有一些单位 ， 在原来的基础上增加了一项补充医疗保险待遇 ， 所以叫“五险三金” 。
【三险一金是什么(单位给员工交三险是哪三险)】
其实对于个人来说 ， 享受的社保待遇越多 ， 对自己越好 。毕竟社保种类越多 ， 能享受的权益就越多 。比如参加职业年金或者企业年金 ， 就像是补充养老 。我们都有这样的补充养老金 。达到法定退休年龄后 ， 你的养老金收入实际上会增加 。
但是大部分企业其实没有企业年金 ， 所以只有五险一金 ， 也就是我们通常所说的住房公积金 。所以在没有企业年金的基础上 ， 退休后只有你能拿到社保养老金 ， 而没有补充养老金 ， 就是这么一个差别 。其实有的人可能拿到800多元 ， 甚至1000多元 ， 有的甚至更高 。

不过这种待遇只能自己工作单位投保 。假设你没有工作单位 ， 只能按照灵活就业办法参加职工养老保险和职工医疗保险 ， 其余三险一金不能参加 。所以我们只有有工作单位才能享受相关待遇 ， 尤其是住房公积金和职业年金 ， 只能通过工作单位参保 ， 否则我们是没有办法参保的 。
拥有住房公积金的 ， 可以通过住房公积金贷款 。毕竟住房公积金的贷款利率还是比我们商业银行低很多的 ， 你自己买房的成本可以降低很多 。所以这是有住房公积金和没有住房公积金的主要区别 。即使不通过住房公积金买房 ， 这笔住房公积金对你来说也是一笔额外收入 。毕竟你个人从工资里扣多少 ， 单位就给你补多少 ， 所以你可以多加一份这样的额外收入 。

这就是我们有五险一金的优势 。当然 ， 不管是哪种福利 ， 你的累计缴费年限越长 ， 将来获得的福利和回报就越高 ， 包括我们的养老保险 。你的累计缴费年限越多 ， 以后的养老待遇就越多 ， 所以我们尽量在参保的过程中保持一个连续缴费的状态 ， 以便以后享受更高的水平 。
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