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福建省|有人干一年买宝马，劳务派遣真是暴利行业吗？

福建省常务委员会

福建省|有人干一年买宝马，劳务派遣真是暴利行业吗？

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福建省|有人干一年买宝马，劳务派遣真是暴利行业吗？

为什么说劳务派遣行业是暴利行业？只有接触过人才知道 。
我先来说一下我自身的一些情况 ， 我在大学的时候曾经找过一些兼职 ， 这些兼职有时候是通过一些劳动派遣企业 ， 他们号称是人力资源公司帮忙找的 。
当时我们做兼职都是按小时计算 ， 我记得是在09年的时候 ， 当时我们去酒店里面做餐饮服务员 ， 通过这些劳务派遣公司去兼职 ， 他们给我们的一个小时费用是7块钱 ， 当时一天大约会工作两个小时到三个小时之间 ， 所以每天的收入大概在14块钱到21块钱不等 。
当时作为一个穷学生对于这个钱并没有什么概念 ， 反正有钱赚总比没钱赚好 ， 所以也没怎么当回事 。
后来毕业之后才知道通过这些劳务派遣公司寻找工作 ， 真的被他们坑了很多钱 。
我们以酒店餐饮服务员为例 ， 现在09年的时候 ， 有些酒店给这些劳务派遣公司的小时费至少达到10块钱 ， 但是这些劳务派遣公司给到我们这些兼职学生的费用只有7块钱 ， 相当于他们每个小时扣了3块钱 。

大家不要小看这3块钱 ， 因为当时通过他们找兼职的学生还是非常多的 ， 保守估计得有上千人 ， 如果每个学生一个小时能够给他们贡献3块钱 ， 平均每周工作2天 ， 一天工作3个小时 ， 那么平均每个学生每周给他们贡献的收入就可以达到18块钱 ， 1000个学生给他们贡献的收入就可以达到1.8万 ， 一个月的收入就达到7万以上 。
而且这还只是针对兼职学生了 ， 对一些正式职工 ， 有很多人也是通过这些劳务派遣公司去找的 ， 这些赚的钱更多 。
我们以深圳为例 ， 有些工厂会把招聘员工的工作委托给一些劳务派遣公司 ， 他们直接跟劳务派遣公司结算 ， 然后这些劳务派遣公司再跟员工结算 。
有一些岗位 ， 工厂给这些劳务派遣公司的工资可能是每个人5000块钱每个月 ， 但最终这些劳务派遣公司给到员工的工资就只有4000块钱左右 ， 相当于每个人一个月可以赚1000元 ， 假如有1000个人找他们帮忙找工作 ， 那一个月他们赚取的差价就可能达到100万以 ， 干一年就轻松买宝马等豪车 。

但是这些劳务派遣公司本身的运营成本是比较低的 ， 他们只需要注册一个企业 ， 然后招一些业务员以及一些财务人员 ， 再通过一些人才市场或者网上发布一些招聘信息 ， 有一些求职者看到这个信息之后 ， 自然就会主动找到他们 ， 然后他们就会帮这些求职者介绍到工厂里面 。
对这些经过劳务公司派遣的员工 ， 工厂其实也非常乐意 。
一方面是可以提高工厂用工的灵活性 ， 很多工厂平时有很明显的季节性 ， 有时候用工会比较多 ， 有时候用工比较少 ， 假如他们所有员工都自己招 ， 员工成本是比较高的 。
但是通过这些劳务派遣公司招聘 ， 他们就可以随时根据生产的实际情况 ， 对员工进行调整 ， 如果业务量比较多的就多招一些派遣员工 ， 如果业务量少了就少招一些 ， 这样既可以满足生产的要求 ， 又可以降低用工成本 。
另一方面通过招录派遣制员工可以降低工厂的风险成本 。 对这些派遣制员工来说 ， 他们是跟劳务派遣公司签署的劳动合同 ， 而不是跟工厂签署合同 ， 所以不管是拖欠工资或者发生其他意外情况 ， 都只能找劳务派遣公司 ， 跟工厂无关 ， 这样在发生一些意外情况的时候 ， 工厂就可以降低自己的风险成本 。
再一个是 ， 目前很多工厂都出现招工难 ， 光凭工厂自己的招聘力度以及人脉 ， 有时候很难招到合适的人选 ， 但是这些劳务派遣公司人脉广 ， 资源多 ， 他们很容易就可以找到合适的人选 ， 所以随时能够满足工厂的用工需求 。

也正因为劳务派遣公司有很多优势 ， 所以目前有很多小工厂更喜欢通过这些劳务公司去招员工 ， 而不是直接跟员工签署合同 ， 这也给了这些劳务派遣公司很大的生存空间 。
而对那些没有信息来源的普通打工者 ， 他们大多也只能通过这些劳务派遣公司去找工作 ， 所以劳务派遣公司就有很大的话语权 ， 可以从中赚取比较可观的差价 。
当然现在劳务派遣公司也相对是比较透明的 ， 竞争也比较激烈 ， 所以这些劳务派遣公司其实也谈不上暴利 ， 大多数差价其实都是在10%~20%之间 ， 如果超过20%基本上就很难生存了 。


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