企业文化如何落地(企业文化包括哪六个) _小知识

首先需要说明的是，本文中的企业文化不仅仅是口号、标语、会议誓词、鸡血、年会、聚餐、生日蛋糕、外联培训等等。
一、什么是真正的企业文化？
【企业文化如何落地(企业文化包括哪六个)】一般来说，企业文化反映了一个企业隐含的主流价值观、态度和做事方式，会影响企业的长期生存、长期发展和战略实现。企业中有三种情况:
1.核心层，即公司价值观，来源于企业创始人的最高指导，是他们对企业价值取向的回应，简洁明了，具有激励、引导和约束力；
2.在制度层面，制度的设计和实施是实现企业文化的保障。这个层次在企业的日常管理层次中是重要的，并显示其价值和功能，包括管理制度、政策、制度、行动规则和流程；
3.物质层是企业文化的外在表现，是人们对文化感知和认识的部分，在内部宣传推广和外部品牌及企业形象塑造中起着重要作用，包括VI、口号推广、培训、文化落地行为、企业文化故事等。
二、如何建立企业文化