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就业歧视|2022年，海外科技类公司掀起了裁员潮

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就业歧视|2022年，海外科技类公司掀起了裁员潮

集微网消息 ， 据《华尔街日报》1月3日报道 ， 一位数据追踪者称 ， 自2020年疫情震惊全球经济以来 ， 各行各业的技术驱动型公司一直在以最快的速度裁员 。
根据Layoffs.fyi的估计 ， 2022年 ， 处于低迷状态的科技行业的雇主总共裁员超过150000人 。 根据网站上汇编的数据 ， 2020年3月至12月的裁员人数约为80000人 ， 以及2021年全年裁员人数为15000人 。
该统计数据由旧金山互联网企业家Roger Lee创建 ， 他在疫情爆发后推出了“追踪器”：作为一个附带项目 ， 旨在提高人们对所有这些技术裁员的认识 ， 希望帮助下岗员工找到下家 。 ”
估计包括大型雇主 ， 如Facebook母公司Meta Platforms（11月宣布裁员超过11000人）和亚马逊（可能裁员约10000人） ， 以及美国和国外的小型企业 。

这些数字是粗略估计 ， 并未涵盖所有裁员 ， 但反映了许多大型科技公司正在上演的趋势 。
多年来 ， 许多科技公司在收入强劲增长和股价上涨的情况下积极增加员工 。
在疫情期间 ， 随着个人和公司依靠技术来帮助度过封锁和其他与疫情相关的中断 ， 招聘速度加快 。 现在 ， 随着科技产品支出放缓和数字广告前景黯淡 ， 同样的企业正在裁员、冻结招聘和削减成本 。 科技招聘的回落发生在更广泛的劳动力市场显示出弹性迹象的时候 。 科技公司裁员的消息与政府月度报告显示美国整体就业人数保持稳定增长之间明显脱节的原因有几个——其中一个原因是许多下岗的科技工人正在迅速找到新工作 。
根据Zip Recruiter对新员工的一项调查 ， 在科技公司裁员或解雇后最近雇用的员工中 ， 约有 79%在之后的三个月内找到了新工作 。
根据Layoffs.fyi的数据 ， 在疫情的第一年 ， 科技雇主宣布从3月到12月裁员80000多人 。
2021年 ， 该网站追踪到的科技公司裁员人数要少得多 。
然后在2022年 ， 由于利率上升和经济降温迹象 ， 科技公司裁员超过150000人 。
消费和零售是2022年科技行业受灾最严重的两个部分 ， 合计裁员约40000人 。 Facebook母公司Meta Platforms约占消费者群体裁员的一半 ， 而亚马逊约占零售业务裁员的一半 。
到2022年 ， 将近100家与医疗保健相关的科技公司裁员约11000人 。
当学校关闭和在线学习传播时 ， 许多教育科技公司在疫情早期发展起来 。 2022年 ， 教育科技雇主宣布裁员8000多人 。
由于旅行限制 ， 与旅行相关的科技公司在2020年受到裁员的沉重打击 。 2022年 ， 旅游是失业最少的领域之一 。
【就业歧视|2022年，海外科技类公司掀起了裁员潮】这些数字是粗略估计 ， 并未涵盖所有裁员 ， 但反映了许多大型科技公司正在出现的趋势 。 多年来 ， 许多科技公司在收入强劲增长和股价上涨的情况下积极增加员工 。 在疫情期间 ， 随着个人和公司依靠技术来帮助度过封锁和其他与疫情相关的中断 ， 招聘速度加快 。 现在 ， 随着科技产品支出放缓和数字广告前景黯淡 ， 同样的企业正在裁员、冻结招聘和削减成本 。 （校对/周宇哲）


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