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求职|工作比以前更累了，是我们这代人的错觉吗？

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上班这么累 ， 爸妈是怎么撑到退休的

最近 ， 周围病倒的同事越来越多了 ， 但年底的工作项目却越来越多 。 线上一拉会议 ， 大家一边咳嗽 ， 一边拖着浓重的鼻音汇报工作 ， 这边病程刚到退烧这一步 ， 另一边领导已经无缝衔接地安排上了工作任务 。
“上班好累！不想上班！”这可能是当代职场人内心最真实的想法 。 但如果你把这种抱怨说给父母 ， 收获的可能是一串教育：“工作哪有不累的？我和你爸不都是这么过来的？”
父母不知道 ， “累”可是如今真实而普遍的职场体验 。 不久前 ， 领英职场向职场人发起2022年末问题：“你今年的职场情绪关键词是什么？” 近九成的回复者提到了“压抑”、“焦虑”和“迷茫”等词汇 。
似乎在身处职场的年轻人中 ， 负面情绪已占据主流 。 我们这一代人上班 ， 真的更累了吗？
01  父母上班 VS 我上班
当代年轻人的工作状态 ， 确实与父母辈有很大差异 。 父母临近退休了还在热火朝天地研究返聘 ， 你 ， 上班第二天就想退休 。
遥想当年 ， 父母每天工作都干劲十足 ， 蹬着自行车快乐通勤 ， 下班之后还能把放学的你放在后座上接回家 ， 早七晚五也活力满满；而如今年轻人却总是感觉工作没意义 ， 上班是为了下班 ， 骑着共享单车回到家就瘫倒 ， 早C(coffee)晚“唉”疲惫不堪 。

父母那代人的通勤 ， 往往就靠这么一辆自行车 ， 风雨无阻 ， 还从不迟到 / 图虫创意
职场上的人际关系 ， 更是大为不同 。 有初入职场的应届生 ， 入职半年还不知道对面的同事叫什么；也有已经工作了五年的职场人 ， 至今未能建立起自己的社交圈 。 反观父母 ， 和办公室所有同事都能打成一片 ， 端着茶缸子和谁都能聊几句 ， 被带到办公室“X叔叔”“X阿姨”挨个介绍下来 ， 童年的你根本记不住 。
以前父母在一个岗位呆十几年不在话下 ， 现在年轻人干三年就想跳槽；父母不仅工作卖力 ， 还挣钱买房、把儿女养大 ， 反观我们 ， 工作五年还在为首付省吃俭用 ， 频频出入豆瓣“抠门男女联合会组”学习先进经验 。
在家翻看父母年轻时的照片 ， 隔着二三十年的时代滤镜 ， 也依然能感受到他们身上干劲十足 ， 眼里充满对未来的希望 。

咱爸咱妈的精神头 ， 退休了也得给自己找点事做 / 图虫创意
对父母那辈人来说 ， 他们连工作都不必去找 ， 工作会来找上他们 。 新中国成立后的三十年 ， 实行的是毕业分配制度 。 毕业生无须面对竞争激烈的秋招 ， 无须为工作发愁 ， “毕业即就业” 。
并且 ， 对父母辈来说 ， 工作和生活的界限是分明的 。 尽管五天工作制在毕业分配结束后才开始正式施行 ， 但是那时的领导 ， 不会在下班的时间拨打你家的座机 ， 喊你爸妈“处理一下工作” 。
在那一代人的眼里 ， “工作”意味着自食其力的生活 ， 意味着光荣的劳动 。 他们通过工作迈入了一条稳定的轨道 ， 过上了平稳的生活 ， 还把儿女拉扯大 。

对于父母辈来说 ， 工作和生活的界限是分明的 / 图虫创意
到了90年代中后期 ， 毕业分配渐渐成为历史 ， 全民铁饭碗成为了“文物” 。 华东师范大学的一项研究显示 ， 千禧年后 ， 毕业生就业稳定性呈现出下降的趋势 。
新一代的职场人 ， 比起稳定 ， 更关注自身感受和价值实现 。 辞职跳槽成了一件无需大惊小怪的事 。 随着新鲜行业不断涌现 ， 还有数以万计的公务员主动选择下海创业 。
但是汹涌的信息流中 ， 机遇和挑战并存 ， 焦虑随之而生 。 相对于父母辈 ， 我们有了选择的机会 ， 却也要面对在激烈竞争中“被选择”的压力、高昂的生活成本和充满挑战的未来 。
年轻一代感觉工作更累 ， 的确不是错觉 。
02  时代变了 ， 工作压力只增不减
时代的浪潮飞速向前 ， 年轻人面对的工作也随之变难了 。


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