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顾问协议合同范本 顾问协议

今天小编给各位分享顾问协议（顾问协议合同范本），如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注小站，我们一起开始吧！劳动合同和顾问聘用合同有什么区别？
两个合同本质上都属于劳动合同，只是名称不同 。
劳务是指以劳务形式向社会提供的民事服务合同 。它是各方通过平等协商就某项服务和服务的结果达成的协议 。一般是在独立经济实体的单位、公民与公民之间产生的 。劳动不是劳动合同 。从法律适用上看，劳动合同适用合同法、民法通则等民法，劳动合同适用劳动法及相关行政法规 。
咨询师的合同一般是劳动合同，也有一部分是雇佣关系 。要看具体合同的内容、权利和义务 。聘用合同是劳动合同的一种，是用人单位与被聘用的劳动者之间确立权利和义务的协议 。这种协议是指以招聘或雇用具有特定技术专长的在职和脱产工人为专职或兼职技术专业人员或管理人员为目的的合同 。雇佣合同根据用人方式的不同而分 。劳动合同可分为雇佣合同、雇佣合同和借调合同 。雇佣合同也称雇佣合同 。是事业单位与职工根据国家有关法律和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，就履行相关工作职责的权利和义务达成的协议 。本合同一般适用于招聘具有技术专长的特定工人 。
行政事业单位聘请法律顾问的费用如何计算？
总法律顾问的提问是按年付费的，付费计算取决于聘请法律顾问合同中约定的律师的工作形式和工作内容 。是有事做还是没事做，还是每个月都要工作几天？是只负责法律咨询和合同审查，还是要求对单位重要事项提供可行的法律意见，直接参与一些问题的处理并提出法律意见；支付法律顾问费要考虑的因素是合同是否代表单位诉讼，是全部免费、部分免费，还是全部收费 。
临时律师的法律规定
1.企业可以根据需要聘请一名或者两名以上律师担任法律顾问 。
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2.企业也可以根据需要聘请律师担任常年或临时法律顾问 。常年法律顾问的任期不是法律规定的，可以由双方协商确定，但一般不少于一年 。临时法律顾问是指企业聘请律师帮助解决经营管理中的一个法律问题，问题解决后立即解散 。
3.企业聘请律师，必须向律师事务所提出申请，不能直接向个人律师提出申请 。律师事务所接受用人单位聘用，签订聘请法律顾问合同，明确双方权利义务，指派律师担任用人单位法律顾问 。受聘律师代表律师事务所履行与聘用单位的合同，保持律师事务所成员资格，依法接受律师事务所的领导和监督 。与律师没有行政隶属关系，也不是用人单位的成员 。他们有平等权利和义务的合同关系 。
4.律师法律顾问合同的主要内容 。《聘请法律顾问合同》是律师事务所接受用人单位委托，指派律师担任用人单位法律顾问的法律文件 。双方在平等自愿的基础上签订本协议 。一旦签署，就具有法律效力 。
公司法律顾问的专业术语
根据企业法律顾问制度国家标准概念，企业法律顾问是指通过全国统一考试，取得两部一委联合颁发的企业法律顾问资格证书，在本省注册，取得企业法律顾问资格证书，受聘于企业成为相关企业内部成员，专职从事企业法律事务的人员 。也被称为公司律师 。
企业法律顾问是指企业与律师事务所签订的法律顾问合同，由律师事务所委派执业律师担任企业的法律顾问 。律师并没有成为企业的内部成员，而是企业的外部法律顾问 。
【顾问协议合同范本 顾问协议】根据我国现代企业制度的相关规范，国有企业应尽快建立健全企业内部法律顾问机制，及时有效地防范企业生产经营管理中的各种法律风险 。如需聘请外部法律顾问或律师，应根据企业的特殊需要，征求企业法律顾问的意见，再从社会上聘请 。
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