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当前社会 , 随着大学生毕业人数越来越多 , 就业压力形势较为严峻 , 站在企业的角度 , 他们对于应聘者的要求也越来越高 , 毕竟招聘的意义在于是否可以为企业创造好的效益 。
应聘者首先在学历方面有明确的要求 , 现在大部分企业对员工的最低文凭都是大专学历 , 当然这并不是唯一的选拔标准 , 除此之外 , 对于能力、经验等等的要求也越来越高 。
那么对于应届生来说可能不占优势 。 回顾八九十年代的大学生 , 在那个年代就是稀有的宝贝 , 他们从此不会因为找工作而苦恼 , 毕竟那时有文化有知识的人还是占少数的 , 国家出于对人才的珍惜 。
都是给大学生们分配工作 , 根据他们的专业安排到国家需要的岗位 。 但随着教育水平的提高 , 大学生的数量越来越多 , 这也就出现了激烈的竞争 , 一个岗位报考的人员越多 , 竞争也就越激烈 , 企业固然想要优中择优 。
“对不起 , 我们不招三无学生” , 用人单位这句话 , 让学生有苦难言
但毕竟岗位是有限的 , 所以大学生们似乎面临着毕业就失业的局面 。 企业想要用最低的工资招聘到能力最强的员工这也是在情理之中的 , 其实大学生对于工作的要求也有所提高 , 应聘者也是希望待遇越高越好 。
小刘以非常优异的成绩考入211高校 , 在身边人的眼里是个十足的学霸 , 进入大学校园以后她依然勤奋学习 , 每年都能够凭借自己的努力获得奖学金 , 除了学习成绩优秀以外 。
她在同学间的人缘也特别好 , 因为各项能力突出 , 她每天还会被评选为优秀班干部和三好学生 , 在大家看来 , 即使毕业以后 , 小刘也依然能够凭借自己的实力找到一份好工作 。
毕业的日子很快就到来了 , 小刘高兴的迈出校园大门 , 想要在职场上找到一份实现自己人生价值的岗位 , 她也是充满信心的 , 但事情却完全出乎了她的意料 , 自己所想象的美好设想被现实打败了 。
在接连几次的面试中 , 她屡屡受挫 , 理由竟然是不招收三无学生 。 这让她非常纳闷:想着自己的院校已经是重点大学 , 并且自己在校期间表现优秀 , 但她也拗不过现实 , 先临时找了一个工作单位就业 。
即使这样她还是没有放弃对更好工作环境的追求 , 不断学习想要通过提升学历的方式来提高自己的竞争优势 。 那么到底什么是三无学生呢?
相信很多人都很好奇 , 原来是三无指的是没有学历 , 没有家庭背景 , 没有人脉关系 , 对于出生农村的小刘来说虽然学校不错 , 但是后边两条确实不符合 , 所以被无情的拒之门外 。
类似这样的要求在求职过程中是经常出现的 , 甚至一些更为过分的问题更是层出不穷 , 比如会被面试官询问是否有结婚的打算 , 对一些女性同志询问会不会有要孩子的打算?
【大学生|“对不起,我们不招三无学生”,用人单位这句话,让学生有苦难言】
其实这些问题都引起了很多人的不满 。 从根本上来说 , 提高自己竞争优势的途径就是不断提升自己的能力 , 大学生要增强信心 , 毕竟存在这样无理要求的公司并不是大多数 , 只是极个别的现象 。
所以不能被这些无谓的要求所打倒 , 尤其是对于那些毕业于重点大学的学生来说 , 千万不要自我怀疑 , 你本身就很优秀 , 更不要放弃对未来美好生活的向往和追求 , 只要不断提升自己一定会找到适合自己的工作岗位 。
要做好自己 , 大部分人都想要自己的就业方向与自己专业相符 , 如果你能将自己的兴趣与专业相结合 , 那自然是锦上添花 , 如果你想做自己喜欢的事情 , 那你就应该积极主动地去学习相关知识 。
只有这样 , 才能真正让你的求职之路走得更长远 , 毕竟工作不是三天两头就可以频繁改变的 , 能够选择一个自己喜欢的岗位更为重要 。 不要好高骛远 , 很多大学生在毕业以后对就业形势并不了解 。
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