|上班懂得偷懒的人，如何用最少的力气更快的升职加薪？
一、百分百跟随上级脚步 ， 急上级所急 。 落实到工作中就是要明确当前领导最关注的目标是什么？落实到你身上的任务是什么？充分明确你的任务如何帮助达成自标 ， 同时关注任务外的领导可能没有考虑到的一些点 ， 帮助目标达成的更好 。 让领导觉得有你就是省心 ， 就是靠谱 ， 可以放心用你 。
二、关注项目的整体运作过程 ， 了解全貌 ， 更好的完成任务 ， 同时为之后升级更高职位积累经验比如一个项目从启动到面世挣钱都会有哪些步骤 ， 都有哪些职能部门配合 ， 各部门都如何配合等 ， 很多小伙伴觉得我只要做好自己一亩三分地就可以了 ， 了解那么多干什么？
【|上班懂得偷懒的人，如何用最少的力气更快的升职加薪？】nonono ， 关注当前职位更上一个层面的东西 ， 能让你更好的了解你的工作重点和意义 ， 可以很好的指导你的工作方向 ， 避免走弯路 。 帮你更好的完成本职工作 。
三、定期复盘 ， 积累成绩 ， 该出手时就出手 。 每年评级评奖的时候 ， 积极踊跃参与 ， 展示自己的功劳苦劳 ， 提出升职加薪的要求 。
很多小伙伴要么觉得好像自己没做出什么成绩 ， 要么就是没来由的怕失败 ， 所以直接不申请评级评奖 。 所以一定要定期复盘整理自己的业绩 ， 大胆争取 。 反正没评上就当为下次积累经验了 ， 评上了就是最好的 。 反正我每次都参加每次都会评上 。
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