|职场中，有自己的主见，不会做事之人，永远只是一个打工者
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没人会在短时间内给出全面答案 ， 也没人能在一件特定的事情上达到完美 ， 每个人看待问题的角度不同所产生的后果也不同 ， 每个人做事的方式方法也有相当大的区别 ， 如果对方只停留在批评与责备上 ， 毫无做事过程 ， 只是批评与责备等于没有批评与责备 ， 这样既伤害了对方的自尊心 ， 也伤害了自己的面子 ， 更会让身边的人产生对你的偏见 。
有自己的思想 ， 有自己的主见 ， 不会做事之人 ， 永远只是一个打工者 。 想得到领导赏识 ， 首先必须做到思虑周全 ， 有自己的想法 ， 有自己的主见 ， 不断的为领导做事 ， 甚至自己都不知道自己想要做什么 ， 只是为了能够“讨好”领导 ， 这样很轻易的就被领导得到赏识 ， 而自己也永远只是个打工者而已 。 有自己的技能 ， 有自己的追求 ， 只是为了糊口 ， 能够领导让你来做事的时候 ， 都会竭尽全力来做事 ， 在领导有压力的时候 ， 也会尽最大可能去承担 ， 领导让做什么 ， 无论自己有多苦 ， 多累 ， 自己都没有抱怨的 ， 但是在领导没有压力的时候 ， 就会想法离开 ， 这样被领导得到赏识吗？
在职场中 ， 要有自身的影响力 ， 能够被领导选择 ， 能够在领导需要的时候 ， 能够作为自己的依靠 ， 甚至能够带领领导从事一些事情 ， 就像有些人为了领导能够选择不做 ， 而是坚持自己做下去一样 ， 这种想法无论是对于领导还是对于自己都是一种失败 ， 领导也是人 ， 只是他们选择职场的生活方式而已 ， 能够把自己的利益做到很平衡 ， 也是很大的能耐 。 有自己的资源 ， 能够在适当的时候为自己做出一定的贡献 。 这样领导才会认为自己是一个有价值的领导 ， 才会获得更多的赏识 。
【|职场中，有自己的主见，不会做事之人，永远只是一个打工者】
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