|有多少人又能够做到真正意义上能力超越自己呢？
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职场的本质是名利场 ， 职场也有着其自身的规则 。 每个人的价值决定你能走多少地 ， 而走多少地则取决于其价值的增长速度和自己被认可的程度 ， 能力越强 ， 价值越大的人 ， 能走多远就越重要 ， 如果价值不够 ， 能走多远自然就要看运气了 。 能力和运气是职场的两大本质 ， 每个人在职场中无非就是为了获得更多利益 ， 而这两大本质决定了你有多大概率“赢” ， 也造成了最终自己是否获利的结果 。 能力超越自己 ， 赢得价值 。 很多人对于能力超越自己这个事情总是非常抵触 ， 因为自己能力太强 ， 所谓的厉害 ， 无非就是比别人更强 ， 无非就是更能适应环境 ， 无非就是更强的执行力 。
能力超越自己是获得利益的基础 ， 而拥有的能力越强 ， 能赢得的价值就越大 ， 这就是能力体现的另一面 。 能力超越自己是一个很简单的动作 ， 只需要改变一下姿态 ， 就可以拥有不一样的心态 ， 而不是只会“吹牛皮” 。 要知道 ， 能力的超越是“输得起” ， 赢得起 ， 人生就会无往不利 ， 因为赢得的路途比走捷径要简单多了 。 2.运气使然 ， 赢得价值 。 有的人是能力强 ， 而运气不佳 ， 或者是运气太差 ， 没能够获得职场中的红利 ， 最终还导致最终被淘汰 。 运气的主动权掌握在别人的手中 ， 这种时候往往就是能够胜利的时机 ， 而那些能力与运气都达到顶峰的人则往往很少 。
运气的作用在于时时刻刻的存在 ， 就像不可抗力一样 ， 当运气遇上自己的能力超越 ， 或者运气降临到自己头上的时候 ， 能够赢得结果也就顺理成章了 。 不要被眼前所见的东西所蒙蔽 ， 眼光要放长远 ， 格局要放大 ， 因为这世界上总有一部分人是“赢家” 。 在人们的生活中 ， 其实并非所有的东西都是那么简单 ， 因为有太多的不确定性 ， 或许 ， 运气来了 ， 就是一路绿灯；但是又或许 ， 运气失去控制的时候 ， 又是一路坎坷 。
【|有多少人又能够做到真正意义上能力超越自己呢？】
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