|领导安排你去外地出差，你会怎么办？
【|领导安排你去外地出差，你会怎么办？】
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不要以为做了领导安排的工作 ， 那就一定在为企业创造价值 ， 实际上 ， 很多领导只是为了完成工作任务 ， 让自己在安排工作任务的时候 ， 心里更踏实 。 因此 ， 当领导安排你去外地出差的时候 ， 千万不要傻傻地坚持 ， 去了外地 ， 还是原来的岗位 ， 即没有为企业创造价值 ， 也没有让自己成长 。 出差在外 ， 可以交往更多的人 。 现在很多领导 ， 在安排工作任务的时候 ， 会将工作任务压在你身上 ， 让你完成工作任务 ， 他就可以有更多时间去交际 。 去了外地 ， 当你需要找人交际 ， 找人谈生意 ， 或者请人帮忙时 ， 你才会发现 ， 一个人的外出很是尴尬 。 出差在外 ， 可以学会与人打交道 ， 交往不仅能认识更多的人 ， 还能增长很多的见识 。
领导外出出差 ， 并不会带着所有领导的客户、领导的同事 ， 甚至一些所谓的领导的亲属 ， 在领导外出出差的途中 ， 不可能完全照顾到 。 当出差在外 ， 你与别人交流的多了 ， 学会跟人交际 ， 把别人的客户、领导的同事 ， 和你的客户、领导的亲属等人脉关系 ， 有层次的整理出来 ， 把这些人脉关系进行整理 ， 并能够与这些人交际 ， 能够与这些人交往 ， 是一个成熟的职场人必备的技能 。 出差在外 ， 就会有领导的压力 ， 但你可以有自己的主观意愿 。 现在的职场上 ， 领导安排你外出出差 ， 其实也是对你个人能力的考核 ， 安排你出差在外 ， 就有领导的威严 ， 需要你更加突出自己的能力 。
职场上有些人认为 ， 一旦升职加薪了 ， 自己的薪酬就会提高 ， 但实际上升职加薪往往是提拔是不能等同于薪酬的 ， 有些人以为 ， 升职加薪就是职位越高 ， 薪水越多 ， 其实不是的 。 那么 ， 真实的升职加薪一定是什么样的呢？一、薪水不变 ， 职位的提高职位在职场上永远不变 ， 而薪水是一个永恒的话题 ， 甚至在现在这个时刻 ， 你的薪水并没有什么变动 ， 甚至可以说没有任何变动了 。 所以 ， 在实际中 ， 对于升职加薪 ， 薪水并没有任何的变化 。
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