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|在职场中，往往都是，充满了变数

|在职场中，往往都是，充满了变数

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|在职场中，往往都是，充满了变数


职场很难做的很顺利 ， 职场更是充满了变数 ， 领导让你做点什么不是根据你的想法而定 ， 而是根据别人的想法来给予你指示 ， 这样你就会很郁闷 ， 甚至会怀疑自己 。 这时如果有人给你提出良好意见的话 ， 你就得想着如何来完善自己的行为 ， 很多时候只有做出改变了 ， 这样才能让自己走得更加长远 。 作为职场人应该要知道这3点 ， 能让你更得领导欢心 。 1、利与害并存职场人很不容易 ， 别人一句批评就能让自己心生埋怨 ， 认为别人在针对自己 。 其实自己心里也清楚并无恶意 ， 但是在工作当中还得不得不去完成领导安排下的工作 ， 所以才会感到生气 ， 有时只为不让领导误会 ， 让领导高兴 ， 但是有时却又因人而异 。 很多时候就是因为一些小小的利害得失 ， 导致自己完成不了自己的工作 ， 甚至会影响到同事的工作心情 ， 这时如果有良好的建议的话 ， 那么不仅可以帮助自己完善自己 ， 也不会让自己在领导心里留下坏印象 。
2、改变是唯一选择职场人就像是一个小军队 ， 领导是指挥员 ， 而你是士兵 ， 有些时自己的想法很好 ， 但有些时自己的行为却达不到领导的要求 ， 所以有些时候不是自己能力跟不上 ， 而是自己行为跟不上领导的步伐 ， 想要达成领导的要求的想法不仅需要自己行为跟上 ， 还需要自己改变 ， 当自己做出改变了 ， 行为跟上了 ， 那么领导也会给予你指点和帮助 。 而不是等待或是被动接受指示的结果 ， 要知道领导的指示并非只说给别人听 ， 而是告诉别人怎么做才能更好 。

3、虚心接受不要固执己见就像一个球队里 ， 主教练告诉球员要在合适的时间传球 ， 但是最后球员还要看对方如何 ， 所以就会有很多的情况存在 ， 比如对方会在合适的时间让你传球 ， 那么你还会固执己见的接受吗？作为同事时 ， 当别人说出不同的意见时 ， 你会固执己见 ， 这样只会让你的职场道路更加的困难 ， 无论哪行哪业 ， 都是一个发展与改良的过程 ， 如果别人都想从你身上赚到利益 ， 那么自己就很难得到利益 ， 别人会提出好的建议 ， 不再固执己见 ， 那么也会很快完善自己 ， 得到领导的认可 。 上面提到的3点 ， 是职场人应该要明白的道理 ， 职场中最好的交际是合作与信任 ， 所以职场人要注意这3点 ， 也不要固执己见 ， 否则被领导排挤也只能怨天尤人 ， 毕竟在职场中只有你做到了才会有提拔与提升的机会 。 【|在职场中，往往都是，充满了变数】


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