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朋友说：“如果哪天我真倒闭了 ， 我就写一个教程 ， 教教那些刚毕业的应届生 ， 怎么找工作 。 ”听到他这么说 ， 不知道怎么去劝解 ， 其实这种情况是正常的 ， 只要有自知之明 ， 你就不会把希望寄托于别人身上 ， 而是自己做好自己的事情 ， 不需要别人的安排 。 你不行 ， 也没人敢用你——“求职路”我就想问 ， 你为什么要去给初出茅庐的毕业生安排工作 ， 这也是一个非常难解决的问题 ， 毕竟人与人之间是不一样的 ， 而且学校也没有类似的培训机会 ， 也不可能有职场上的培训机制 。 所以 ， 如果你想要通过找工作来证明自己的价值 ， 那基本上是不可能的事情 。 当然 ， 如果能在初出茅庐就找到一份合适的工作 ， 那或许是一件大喜事 ， 但在这个市场上只要有人入行 ， 那大家都会去抢着做 ， 那工作的选择只会越来越少 。 所以 ， 作为大四应届生 ， 如果有机会通过工作找到一份满意的工作 ， 那是我们幸运 ， 如果没有 ， 那我们也不要气馁 。 我们当然可以去试一试 ， 不能在失业之后还怨声载道 ， 所以说 ， 去试一试 ， 也不是什么丢人的事情 ， 只是 ， 自己需要做好一些事情 。
1、给职场打个预防针虽然说初出茅庐的应届生找工作是一件大好事 ， 但同时我们也应该要做好两件事情 ， 让找工作可能成为一项大概率事件 。 第一件事 ， 就是给工作打个预防针 ， 也就是在心理上 ， 要做到有准备 ， 不要让这种心里准备 ， 成为你以后再求职的阻力 。 如果你没有做好这方面的心理准备的话 ， 很容易在求职上遇到问题 。 比如 ， 是应届生没有经验还是刚毕业生 ， 都是我们要去做的准备事项 。 如果是应届生 ， 那么需要自己有想法 ， 怎么样才算有想法？【裁员|刚毕业的应届生，怎么找工作，有没有什么好方法】
首先是有认知 ， 比如 ， 想成为一名优秀的产品经理 ， 看产品教科书 ， 有产品理念 ， 有自己的思想 ， 有做产品的构想 。 其次 ， 你要有技能 ， 有想法 ， 那你要知道产品如何去做 ， 技能是对市场上主流的产品如何去分析 ， 分析什么 ， 研究什么 ， 总之就是对现实中所有的产品要有一个充分的了解 。 这个过程会很痛苦 ， 因为你会经历种种的变数 ， 想找到一个有发展的平台 ， 这个必经的过程；如果你是做毕业生 ， 你刚入职没多久 ， 没有什么想法 ， 没有技能 ， 就像是一个刚毕业的大学生 ， 那么这个过程就会变的轻松一些 ， 因为你想做什么 ， 找到一个合适的工作并没有想象的那么难 。
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