|初入职场，对于职场的小白，我们要注意什么？
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刚刚毕业 ， 很多应届生对职场很是忐忑 ， 害怕自己做不好 ， 但是又很期待 ， 因为面对的是一个自己从未踏足的新世界 ， 身上好似有着用不完的动力 。 领导一句简单的夸奖 ， 就足够让你一整天都开开心心 ， 领导一句批评就足以打击你一天的心情 。 今天先把职场小白需要早做准备的心态和能力说一下吧 。
一做事先要学会做人 ， 初入社会 ， 最先要学会调整自己的心态 ， 不能让原先存在的随意 ， 贪玩 ， 不拘小节 ， 信口开河 ， 偷懒……等等小毛病、坏脾气、怪性格 ， 带进职场 ， 这是初入江湖者的职场大忌！这里不是可以惯着你的家里 ， 这里不是个性化较高、少了约束力的大学校园 。 你能否做到早日融入 ， 早一点时间 ， 都对你来说有着很大的区别 。
二是做个有用的人 ， 是指不单单是指能够完成交付的任务； 你的有用不局限于实际的操作技能 ， 体现这个岗位的职能 ， 还在于你有用于团队 ， 有用于企业 ， 有用于社会 。
三是做个开朗有趣的人 ， “见面三分笑”——是学会做人的有用招数 。 微笑 ， 是可以溶解人际关系紧张 ， 气氛紧张 ， 加强好印象的有效手段 。 恰到好处的言谈举止 ， 得体大方 ， 真诚待人 ， 努力建立起和谐的人际关系 。
三要向优秀者学习 ， 不敢面对困难和挑战性的工作 ， 贪图安逸 ， 那么自己的职业生涯注定与碌碌无为挂钩 ， 迟早必定会被职场淘汰！你要进步 ， 就得保持不断的学习！在工作中学习工作 ， 在工作中注重学会积累经验 ， 总结经验 ， 包括那些失败的教训 ， 都是你宝贵的财富 。
【|初入职场，对于职场的小白，我们要注意什么？】
虚心向大家求教 ， 尽力缩短“上手”的学习时间 。 无论碰到什么样的领导和同事 ， 都懂得尊重对方 ， 寻求合作 ， 即是碰到不同看法 ， 努力求同存异 ， 不情绪化 ， 对人不对事 ， 从而建立自己的“品牌” ， 你 ， 就会是一个人见人爱的职场“香饽饽”！
四要有观察学习能力 ， 观察同事以及领导的做事风格 ， 每个人做事的风格都不一样 ， 工作中避免不了相互配合 ， 尽量清楚知道同事的做事风格 ， 在需要工作配合的时候 ， 采取更加合适的方式让工作推进更加的容易 ， 同时 ， 也有利于为自己创造良好的工作氛围 。
同样也要有做成事情决心的能力 ， 工作中常常碰到自己解决不了的问题 ， 人都是有惰性的 ， 如果碰到问题就不思考 ， 不想解决问题的方法 ， 在不加思考的情况下将所有的问题都抛给领导 ， 今后必定会成为“传话筒”的角色 。 这个时候可以尝试要突破自我的一些界限 ， 懂得借势 ， 寻求同事帮助 ， 寻求领导指点 ， 在寻求帮助的过程中 ， 多去思考别人解决问题方法的背后的逻辑 。
要不断的脱离舒适区才能一直活在舒适区 。 要做一等人 ， 就要脱离亲人、朋友、同学、同事给的舒适区 。 要有本事 ， 就要多学 ， 多干；能干会赚 。 还要没脾气 ， 才能脱离同事重伤 。
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