江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

巨蟹座|「巨蟹座的工作运」隐藏的才能、适合的职业、人际关系详解( 二 )

巨蟹座人际关系


巨蟹座的工作方式倾向
●巨蟹座的优势
巨蟹座的支配星是掌管感情和欲望的“月亮” 。 因为能敏感地察觉到别人的痛苦和心情 ， 所以可以充当团队和职场的顾问等组织的气氛制造者的角色 。 有亲和力又可靠的巨蟹座 ， 应该也能被客户所依赖 ， 建立起亲密的关系 。
另外 ， 对于自己认可的伙伴 ， 就像照顾自己的孩子一样 ， 会热心地伸出援助之手 。 这种温暖温柔的角色 ， 对营造温馨的职场氛围也起到了一定的作用 。
而且 ， 因为擅长模仿现有的工作方法 ， 所以在需要遵循工作手册的情况下 ， 能够很快地掌握工作的顺序并熟悉工作 。 因为擅长教别人 ， 也有可能被提拔为后辈的指导老师 。 而且适合以普通大众、女性和儿童为对象的商业活动 。
●巨蟹座的弱点
喜欢照顾别人的一面过于突出的话 ， 可能会被认为是多管闲事 。 要注意不要被人说“多说一句话” 。 另外 ， 一旦敌视对方 ， 就会发挥出连自己都惊讶的攻击性 。 和自己的伙伴团结起来 ， 排斥对方 ， 相反 ， 自己也会走出团体 ， 把自己关在壳里 。
因为也是表现感情的水象星座 ， 所以有必要注意不要变得感情用事 ， 被认为是喜怒无常 。 有意识地抑制排他性的部分和非逻辑性的部分 ， 人际关系应该会变得圆滑 。 另外 ， 他们喜欢平民化的环境和品味 ， 可能对追逐潮流尖端的工作和奢华相关的工作不太感兴趣 。
巨蟹座的人际关系倾向
对巨蟹座来说 ， 人际关系是人生中非常重要的重点 。 有很多态度温和、会照顾人的人 。 也会经常关注职场上的伙伴 ， 感受大家一起完成某件事的喜悦 。
对有困难的人会积极伸出援助之手 ， 对不擅长的同事也能表面上平静地接触 。 但是 ， 因为被认为是同伴意识也比别人强一倍的星座 ， 一旦视为敌人的情况 ， 和对方之间建立高墙完全不表示关心也说不定 。
在人际关系中 ， 如果过于在意“是敌是友”的话 ， 可能会因为过于在意周围人的眼光而感到疲劳 。 另外 ， 因为防卫本能也比别人强一倍 ， 初次见面可能会不敞开心扉而变得认生 。 但是 ， 一旦敞开心扉的话 ， 就会像妈妈一样热心地考虑周围的事情 ， 成为给予安心感的存在 ， 得到信赖被依赖的存在吧 。

巨蟹座如果换工作的话…
●考虑跳槽的时机
如果你要换工作的话 ， 为了不落后于重视横向联系的“风的时代” ， 为了能够轻松地随时开始换工作 ， 最好经常更新信息 ， 了解擅长行业的最新动态 。
●顺利跳槽的关键
“将某件事做到极致或从他人那里继承”将成为我们需要面对的主题 。 集中精力做一件事 ， 努力深入学习 ， 以专业为目标也不错 。
同时 ， 扩张之星木星也会支持你提高专业性 。 学习专业技术 ， 挑战更高级别的资格证书也不错 。 有兴趣的人也可以尝试考取心理咨询师资格证或心理学资格证 。
●选择跳槽公司的要点
巨蟹座选择跳槽公司最大的重点是“职场氛围” 。 特别重视与相关对象的关系性的巨蟹座 ， 重视人际关系的话会有不错的跳槽机会 。 建议面试时不仅要确认职务内容 ， 还要确认职场的氛围和团队成员中什么样的人比较多 。
应该有很多人想把工作场所变成像自己家一样舒适的空间 。 还是尽量避免杀气腾腾的职场和有很多权力倾向的职场比较好 。 选择温馨舒适的职场 ， 就能获得压力小、身心都舒适的工作环境 。


推荐阅读


上一篇：|职场中，让领导多支持你，这三个方法必须掌握

下一篇：|职场上如何与同事相处？