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|职场中，让领导多支持你，这三个方法必须掌握

|职场中，让领导多支持你，这三个方法必须掌握

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|职场中，让领导多支持你，这三个方法必须掌握

职场中我们遇到过不少同事 ， 大家都是职场人；可你却发现同样都是职场人 ， 别人可以和睦团结相处 ， 让领导高看一眼 ， 而自己却只能在暗处观察 ， 难免处处挨排挤 。 “人善被人欺 ， 马善被人骑”这才是最常见的情况 。 职场中 ， 同事之间必然会存在某些利益冲突 ， 为什么你却只能左右观望 ， 甚至让给别人 ， 却不敢反抗 ， 不敢出来争取自己应该有的权益呢？其中有一个原因很容易让人忽略 ， 别人在关键时刻没有你想得聪明 ， 不懂得利用你的优势地位 。 当你身居高位 ， 利益需要别人的关注 ， 你就变成了众矢之的 ， 当你还没发挥实力 ， 让利益让更有实力的人拿到分配到属于自己的利益时 ， 你就变成了牺牲品 。

身居高位 ， 却没有人会真正关心你如何？只会在各种场合显示自己的价值 ， 但是并不会因为自己价值高 ， 就一定会对你有足够的重视 ， 哪怕有人对你不满 ， 也不会轻易帮你 ， 因为谁都不傻 ， 而同样的人也一样 。 所以 ， 想要身居高位 ， 你必须有一定的实力 ， 有自己的核心竞争力 ， 才有可能让别人给你支招 ， 才有可能得到领导的认可 ， 最起码要让领导认为你可以服众 。 其实 ， 不仅同事如此 ， 作为领导本身也不愿意在这种事情上出错 ， 毕竟一旦出错 ， 就要受处罚 ， 但如果你足够聪明时 ， 在利益面前 ， 你想办法让领导多支持你也就顺理成章了 。 职场中 ， 让领导多支持你 ， 这三个方法必须掌握 。 会“装傻” ， 才能赢得别人的支持职场中你会装傻 ， 你就会赢得更多的支持 ， 尤其是那种情商低的人 ， 最吃亏 ， 如果你会装傻 ， 在这方面的学习成本就大大降低 ， 更有助于赢得支持 。

首先 ， 你要摆正自己的心态 ， 无论你对领导有多少的意见 ， 或者说你多么的抵触领导这个岗位 ， 你都要摆放好自己的心态 ， 不要过于敏感 ， 不要想着在大是大非上去和领导对着干 ， 你把所有的负面情绪宣泄到领导身上 ， 你是在给领导施压 ， 让领导无暇顾及你的感受 ， 如果领导对你是否能顺利完成工作非常好奇 ， 你不说话领导也不敢轻举妄动 ， 只要有一个机会让你“装傻” ， 相信领导也不会拒绝你 。 其次 ， 学会站在领导的角度去考虑问题 ， 多与“领导”交流沟通 ， 领会领导“意图” ， 并“揣摩”领导的用意 ， 学会在让步的基础上去表达自己的想法 。 在职场中有些时候 ， 让步并不是“被动”接受 ， 而是要让领导主导工作 ， 而你“被动”的接受 ， 当有更重要的事情需要领导参与的时候 ， 领导才会放开手脚 ， 让你“施展”自己的本领 。 最后 ， 当领导让你做一些很难开展的项目时 ， 千万不要觉得是在“麻烦领导” ， 更别对领导撒谎说那是自己的意志了 。
【|职场中，让领导多支持你，这三个方法必须掌握】


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