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钉钉|辞职两年后的同事聚会，让我明白了职场的“三大定律”

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钉钉|辞职两年后的同事聚会，让我明白了职场的“三大定律”

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钉钉|辞职两年后的同事聚会，让我明白了职场的“三大定律”

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很多时候 ， 我们看不清楚单位的模样 ， “只缘身在此山中” 。
当你跳出原单位 ， 以外人的身份再去观察 ， 就会发现很多不一样的东西 。
前几天 ， 也就是我辞职两年后 ， 应老同事的邀请 ， 吃了一顿饭 ， 说了一些看似无用的话 。 却让我感慨颇多 。
老话说：“三十年河东 ， 三十年河西 。 ”
现在看来 ， 两三年就是“河东、河西”的差距 。

01
“温水定律”：跳不出舒适区的职场人 ， 过不好这一生 。
康奈尔大学的科学家做过一个实验 ， 把一只青蛙丢进热水里 ， 青蛙马上就跳出去了 。 把青蛙丢进温水 ， 然后慢慢加热 ， 青蛙浑然不知 ， 直到被煮熟为止 。
如果一个单位不是太差 ， 那么很多人会失去忧患意识 ， 认为该单位就是“最好的归宿” 。
同事小廖说：“我只有本科文凭 ， 还是三本 。 想创业 ， 没有门路 ， 也没有资本；想要跳槽 ， 真的担心自己适应不了新环境；我也三十多岁了 ， 老大不小了......”
当小廖说这句话的时候 ， 我忽然沉默了 。
他刚刚到单位的时候 ， 雄心壮志 ， 还想着要考到大城市去做公务员 。 他有三次参考的经历 ， 但是都没有成功 。
三十多岁 ， 就已经称呼自己为“老朽、老员工” ， 对那些二十多岁的人说 ， 自己有哪些辉煌的经历 ， 显然是“倚老卖老” 。
现如今 ， 四五十岁的人 ， 辞职创业 ， 比比皆是 。


古人说：“生于忧患 ， 死于安乐 。 ”
很多学技术的人 ， 进入职场之后 ， 从事一些毫无技术含量的工作 ， 然后就顺理成章把技术丢了 。 要是单位效益不行了 ， 立马就进入恐慌状态 。
说起歌德 ， 大家很耳熟 。 他的头衔很多：思想家、作家、科学家等 。 一生写书几十本 。

他说：“我这一生基本上只是辛苦工作 ， 我可以说 ， 我活了七十五岁 ， 没有哪一个月过的是舒服的生活 ， 就好象推一块石头上山 ， 石头不停地滚下来又推上去 。 ”
跳出舒适区 ， 敢于滚来滚去 ， 虽然很痛苦 ， 但是人生的财富和阅历 ， 就像滚雪球一样增加 。

02
“三八定律”：用不好下班时间的职场人 ， 出路越来越窄 。
作家罗伯特·帕利亚里尼在《另外8小时》中提出一个观点 。
一天24小时 ， 上班八小时 ， 睡觉八小时 ， 还剩下八小时 。
人与人的差距 ， 就在“剩下的八小时”里 。 这就是“三八定律” 。
时间是最公平的东西 ， 可是很多人却感觉不到 ， 或者说一直在无端消耗 。
浪费时间 ， 就在在浪费生命 。 想要有出息 ， 是不可能的 。
同事老张 ， 五十二岁 。 他忽然有一种失业的危机感 。 因为单位多次放风 ， 要裁员 。 他一直平平淡淡 ， 做过仓库管理、保卫、食堂管理等 。
从职场规律来说 ， 五十岁之后 ， 人生就到了天花板了 。 因此老张也懒得去思考人生 。 下班后就去麻将馆 ， 或者去各种饭局；周末 ， 老张喜欢上了钓鱼 ， 一坐就是一整天 。
相比之下 ， 老李就不一样了 。 他四十多岁时 ， 学了会计 ， 因此从仓库管理员 ， 转岗到财务室 。 虽然成就不大 ， 但是对失业的害怕感不强 。 毕竟 ， 也算是一技在手的人 。

想起胡适说过的一句话：“一个人的前程 ， 往往全靠他怎样利用闲暇时间 ， 闲暇定终生 。 ”
剩余的八小时 ， 除了吃饭、坐车上下班 ， 还有很多 。 只是没有几个人可以高效利用 。
下班后 ， 刷手机 ， 瞎逛 ， 瘫坐的人 ， 很常见 。 能够静下心来读书 ， 或者做副业 ， 才是真正的谋生 。
如果一个人坚持做副业 ， 他弄丢了工作 ， 也没有关系 。 毕竟 ， 副业立马可以变成主业 。 人生的路 ， 进一步“手可摘星辰” ， 退一步“海阔天空” 。

03
“竹子定律”：那些不动声色的职场人 ， 多半是一匹黑马 。
竹子在阴暗的土里 ， 好几年才能生长几厘米 。 在某一个春天 ， 它忽然冒尖 ， 爆发式长高 。

诗人范成大说：“窗间梅熟落蒂 ， 墙下笋成出林；连雨不知春去 ， 一晴方觉夏深 。 ”


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