|对于公司而言，怎么才能做得更好？
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身在职场 ， 你在忙什么呢？相信不少人的答案是：“找客户 ， 找渠道推广 。 ”这是事实 ， 这种心理下 ， 可能推广方法确实更先进 ， 但是效率并不高 ， 很多时候 ， 无意的成本让整个公司陷入被动 。 作为曾经多次亲历并亲眼见证这种状况 ， 并在公司内部上市推广过项目管理系统的一名技术高管 ， 这些年来 ， 积累和总结了一些工作心得 ， 借此推广一下 。 在这里 ， 小编将从以下三个方面展开 。 一、对于公司而言 ， 怎么才能做得更好？1、做事的效率和效果无论是对于一个组织还是个人来讲 ， 都存在时间成本 ， 尤其是在职场生涯的任何阶段 ， 有太多的工作不能完全按照计划按时进行 。 效率低或者效果不理想 ， 可能是因为工作的重要程度 ， 可能是因为人情的因素等等 。 这时候 ， 如何降低工作的效率或者效果 ， 提高工作效率和效果呢？
这时候 ， 必须做到以下几点：选择有效的工作方式选择了有效的工作方式 ， 就是说你该做的事情不受影响 ， 不会因为不必要的杂事而耽搁做事 ， 不会做的事情 ， 不要接受任务 ， 这种情况下 ， 必须选择高效的工作方式 。 选择正确的工作态度态度是一个员工的态度 ， 一个人必须要正面 ， 积极上进 ， 不能以逃避的态度应对工作 。 无论是工作效率还是效果 ， 都需要积极的态度来应对 ， 而不是以退让的态度来应对 。 态度决定一切 。 态度决定方方面面 ， 一点不假 。 提升工作效率提升工作效率 ， 并不是简单地增加工作量 。 工作量增加 ， 效果更好；提升工作效率 ， 简单的增加工作 ， 结果往往截然相反 ， 有效工作提升效率 ， 而没效工作更加耽误事情 。 以目前工作的情况 ， 有效工作的提升 ， 简单的几句 ， 可能就是几千字的工作 ， 而没效工作也同样 ， 如果是几千字的工作 ， 那工作量已经增加了不少 ， 效果必定也会打折扣 。
所以 ， 想要提升工作效率 ， 一个好的解决办法就是 ， 不断增加工作量 。 还可以增加工作质量 ， 减少工作时间 ， 把工作方式选择正确 。 提高工作效果优化工作方法提高工作效果 ， 无非是：更高效地完成任务更快速地完成任务更完善地完成任务的做法：让工作更有效；让过程更加顺畅 ， 而不要让结果太差 。 让结果更完善；完成某事情的过程中 ， 应该有所取舍；完成结果的过程中 ， 也可以有所收获 。 让完全得到改善 。 2、对于个人而言 ， 该如何有效地做事？明确目标人们常说“目标决定方向” ， 没有目标 ， 所有的时间和精力都在消耗 。 明确目标 ， 才会有方向 ， 也才有前进的动力 。 没有目标 ， 工作时间和精力永远在消耗 ， 并且还会造成时间上的占用 ， 而且最严重的是 ， 会让个人渐渐失去了斗志 。 那该如何才能达到目标呢？
【|对于公司而言，怎么才能做得更好？】
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