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每年下半年 ， 很多考生将考试计划放在了“国考”、“省考”公务员上面 ， 很容易忽视掉事业单位的招聘考试 。 其实下半年的事业单位考试更多 ， 基本上每个月都有大大小小的考试举行 ， 对于考生来说也是一个考试的机会 。
那么在这么多场次的考试中 ， 如果能够满足3类身份条件 ， 考试中的竞争优势会更大一些！来看看贺老师的分析：
1、应届毕业生
事业单位对于应届生群体来说也有照顾性政策开放 ， 多地有集中招录和单独组织的考试 ， 其中应届毕业生都是可以报名的 。 从下半年9月-12月 ， 基本每个月都有招聘公告发布 ， 对于应届生来说选择更多 ， 机会也更多 。
其中科研单位、教育、文化单位、卫生单位招聘的人数是比较多的 ， 像卫生医疗岗位、乡镇岗位 ， 学历可以放宽到大专 ， 很多岗位不限户籍 ， 这样上岸的几率就更大一些 。 如果你是应届生 ， 注意不要随便签三方、劳动合同、缴纳五险一金 ， 不然会失去应届生身份 ， 就失去这类考试资格 。
2、两年基层服务人员
如果有基层工作经历的考生 ， 报考事业单位的岗位 ， 同样具备报考优势 。 其中
【事业单位|10月起事业单位招人，转正五险二金，这3类考生优先招录！】其中教育系统、卫生健康系统、农业系统三类招录两年基层服务人员比较多 ， 因为是定向招录的职位 ， 其他人是无法报考的 ， 这样的话进面上岸的机会自然更高 。
3、退役大学生士兵
还有一类人群属于“退役大学生”群体 ， 现在各地区也非常重视退役军人的就业创业工作 ， 开放了很多定向招聘、专设岗位 ， 仅限退役军人进行报考 ， 这类岗位属于“定向招录”的岗位 ， 不管是竞争人数还是学历要求都要小很多 。
像退役军人事务部、乡镇、街道岗位 ， 每年都有一定比例的名额开放给退役军人报考 ， 考上之后同样有编制 ， 享受事业单位的综合福利保障 。
总的来说 ， 下半年的事业单位考试也比较多 ， 大家在选岗的时候可以根据自身条件进行筛选 ， 符合这几类身份的人群自然在选岗上更具有优势 ， 只要是提前认真准备 ， 竞争压力还是比较小的 。
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