招聘|中铁十局招聘，新入职员工薪资7000起步，3类毕业生可优先录取招聘

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文/雷妈说教育

9月虽然是体制内单位招聘的黄金时期，却也有结束的时候，但铁路方向比较例外，不仅招聘的周期比较长，招聘的时间更是不固定，甚至还有长时间招聘的。

铁路是对毕业生就业最友好的一类单位，中铁也不例外，虽然在很多人眼中，中铁和铁路的性质不一样，但不妨碍都是国企单位，也都是对大学毕业生就业很友好的单位。

这不，中铁十局又面向毕业生招聘了，虽然主要面向2023届毕业生，但2022届毕业生也可以报考。还没有就业的毕业生以及想要从事铁路方向的毕业生，要抓紧机会了。
中铁十局公开招聘，新入职员工薪资7000起步中铁十局在多个地方都有分公司，这次招聘也是有多个地区可以选择，本科学历都可以报考。所涉及的专业都是像土木工程类、财经类、物资设备及材料类、管理类以及人文社科类等。

换句来说，只要本科的学生的专业是上面提到的这些专业就都可以报考。而且，中铁十局给到的薪资待遇也是非常好，新入职的员工综合薪资7000起步，这在铁路方向算是比较高的收入了。
需要注意的是，中铁十局招聘没有给出具体的报名截止时间，但从以往来看，时间普遍都比较长。因此，有想法的毕业生可以到官网去进行了解。此外，值得注意的是，中铁十局也明确表示了有一部分毕业生是可以优先录取的。

3类毕业生选择中铁十局岗位，可以优先录取每个单位都有自己喜欢的毕业生类型，体制内单位喜欢的毕业生类型总体上比较相似，虽然有些时候没有明确表示，但基本上都不会差太多。
像这次中铁十局就明确了优先录取的毕业生类型，第一类就是党员，第二类是学生干部，第三类则是有专业特长的毕业生。这3类毕业生都是可以优先考虑的，也可以理解为可以优先录取的。

党员很好理解，体制内单位都比较看重党员，学生干部则是因为所从事的工作和体制内单位有很多的相似之处，更容易开展工作，因此也备受体制内单位喜欢。
比较不同的就是最后一类有专业特长的毕业生，专业特长的界定不明确，可以是专业优秀，也可以是在专业领域有突出的成就等等都算。

可见，毕业生身有所长对就业的帮助还是很大的，同时也是给大学生提个醒，想要更好的就业，不断的增加自身的优势还是很有必要的，特别是体制内单位。
大学生目标是体制内单位，需要做的准备还有很多体制内单位是当下大学生就业最好的一类单位，竞争自然也就是最激烈的，需要做的准备也就更多，更要提前做准备。最早可以追溯到高考选择专业，因为体制内单位招聘很少有不限制专业的岗位，基本上都是专业对口的。

可以说高考的志愿填报就决定了以后能从事的工作范围。而进入大学之后的准备也有不少，比较常见的就是考取相关的证书，像英语四六级、驾照以及专业有关的上岗证书等等。
这些证书也都是必须要有的证书，和就业更是直接相关。还有就是要学好专业课，其他单位还要好一些，国企单位普遍愿意要成绩单，竞争这样大，有挂科的或者重修的；

又或者是成绩不理想的，可能就不在优先考虑的范围之内了。还有就是注意自身的言行举止，最好不要在档案上留下污点或者不好的记录，这些也都会影响毕业生的就业问题。
【招聘|中铁十局招聘，新入职员工薪资7000起步，3类毕业生可优先录取】一般来说，只要不是太严重的问题，是不会影响到毕业生就业的。最后要重点提醒毕业生的是要做好吃苦耐劳的心理准备。

不管是本科生还是专科生，国企单位招聘的岗位除了财务类以及行政类岗位之外，基本上都需要到一线去工作很长一段时间，所做的工作也都是最辛苦的，还需要倒班。