【招聘|“江苏40万招聘中学教师”风向反转,网友倒戈:人家私企愿意给】
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文/冯胜青
教师工资一直是全民关注的大事 , 多了 , 少了 , 大众的意见都不少 。
近两年因为个别教师伤害学生的行为 , 整个教师行业形象大跌 , 老师不再是人们心中的指路灯 , 也不是燃烧自己点亮学生的蜡烛了 , 变成了一个人为中心的精致的利己主义者 。 大众认为 , 老师每天就一两个小时上课时间 , 每年还有两个超长假期 , 却拿着比大部分岗位都高的工资 , 工作量与薪酬完全不成正比 。
因此高薪的老师也让大众眼红 , 一提到教师涨工资 , 立即端起键盘 , 变身网络喷子 。
“江苏一中学起薪40万招聘老师”引热议招聘市场迎来金九银十 , 很多岗位都开始进行大范围招聘 , 各省中小学也开始引进新师资 , 师范毕业生也终于等来了找工作的机会 。
南京大学举办人才引进会 , 来自9省31所中学到场进行招聘 , 500多个岗位吸引众多学生前来报名 。
此次各省中学引进人才的决心都比较大 , 这一点从开出的高薪就能看出来 , 尤其是江苏省海门中学 , 为高中阶段有过奥赛获奖经历的老师 , 开出40万起薪 。
这一数字震惊了大众 , “江苏一中学起薪40万招聘老师”这一词条也迅速登上热搜 。
当时评论区下面都是为各领域工作者鸣不平的 。
比如有普通打工人评论道:
还有同为老师的网友评论:
“教师是吃香啊 , 上岗就能拿40万年薪 , 相当于我5年的年薪吧 , 怪不得那么多清北毕业生 , 挤破头要进中小学当老师呢 , 如果能再选一次 , 我也考师范 。 ”
从网友评论能看出来 , 大部分对于中学老师年薪40万这事 , 都是不服不忿的 , 不过仅仅过了一天画风却变了 。
“擦亮眼睛啊!可不是每一个老师都能拿到40万年薪的 , 我这20年工龄的老教师 , 每个月才3000块钱 , 真的是人比人气死啊 , 乡镇中小学老师工资也该涨一涨了吧 。 ”
网友倒戈:那些编制老师 , 愿意放弃编制去私立吗?“江苏中学起薪40万招聘老师”一事 , 将教师薪资问题再次推上风口浪尖 , 大部分人认为给得太多了 , 不过因为一条评论 , 风向反转了 。
“人家私企愿意给多少给多少 , 那些公立学校老师 , 愿意放弃事业编去私立学校吗?”
江苏海门中学确实是一所私立中学 , 私立中学不在管理范围内 , 只要你有才华、有实力、能教出成绩 , 它就愿意为你开出高薪 , 这就是所谓的“知识就是金钱” 。
当然了 , 工资高对应的要求也很高 , 私立学校对于教师的教学成绩要求很高 , 必须出成绩 , 否则就有淘汰的风险 。
所以老师在私立学校任职 , 相对来说工作压力也比较大 , 完全是靠能力吃饭 。
而带有编制的公立学校老师则轻松一些 。
公立学校要求学生德智体美劳全面发展 , 老师按部就班的教学、管理就可以了 , 因为有事业编制保护 , 几乎没有失业风险 , 只要不凡原则性错误 , 就可以在岗工作一辈子 , 这就是铁饭碗的作用 。
所以 , 大部分师范生毕业后更偏向于考拥有事业编的公立学校 , 毕竟在如今就业大环境下 , 有一份稳定工作才是王道 。
师范生首选事业编公立学校 , 那么学生呢?面对私立和公立该如何选择?
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