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近年来 ， 军队文职的招聘开始逐渐火热了起来 ， 而军队文职工资高吗？它更适合哪些人工作呢？
1.军队文职工资是多少
军队文职的工资就是学生学历的不同会给予应聘者不同的薪酬 。 专科生在试用期间的工资是7000元 ， 本科生在试用期间的工资是7200元 ， 硕士毕业生在试用期的工资是7600元 ， 博士毕业生在试用期的工资是8500元 。
等试用期过后 ， 成为正式员工后 ， 专科生、本科生、硕士毕业生、博士毕业生的工资分别是9000元、9400元、9900元、11000元 。
除了高薪酬外 ， 军队文职的工作人员还能享受“五险二金”的待遇 ， 即除了公积金外 ， 还可以享受职业年金的福利 。 而且在缴纳五险二金时 ， 都会按照最高比例进行缴纳 ， 这也意味着退休后得到的退休金会更多 。
令人最为惊叹的是 ， 军队文职的儿女可以享有和军人同等的福利待遇 ， 在上小学和初中之前 ， 可以优先选择心仪的院校就读 。 就这么好的军队文职来讲 ， 并不是应聘成功后 ， 就一直能够干到退休 。 在正式入职后 ， 新入职的军队文职人员都会面临着身体素质考核 ， 若是考核不通过 ， 也无缘在部队工作 ， 同样会面临着淘汰 。
2.军队文职适合哪些人工作
若是纪律性比较强 ， 能够服从管理 ， 那么报考军队文职将是很好的选择 。 而且军队文职相对于公务员、国企、央企、事业单位等招聘来讲 ， 会根据各地军队文职岗位的招聘条件不同 。
若是对某一件事情没有持之以恒的耐心 ， 那么此人在军队文职的岗位上也很难适应 ， 也很难有更好的发展 。 只有对军队文职充满热忱 ， 想要在该岗位上做出一份贡献 ， 那么就很适合报考军队文职 。
由于军队文职的缺岗人数比较大 ， 需要招聘大量的人员 ， 而且现在就业竞争压力越来越大 ， 考公、考研的难度也变得越来越大 ， 因此 ， 应届毕业生不妨将目光放置在军队文职上 ， 通过认真学习 ， 踏踏实实地工作 ， 未来也能拥有不错的发展前景 。
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若是毕业生不想离开家乡发展 ， 那么报考家乡所在的军队文职也是不错的选择 ， 既可以获得高薪工资 ， 也能够拥有更加稳定的工作 。
有些人想要参军入伍 ， 但是身体条件达不到参军入伍的标准 ， 那么可以转换思路 ， 俗话说 ， “世上无难事 ， 只怕有心人” 。 将目光放置在军队文职的招聘上 ， 这样可以多一些进入部队工作的机会 ， 也能够从另一种角度报效国家 。
除此之外 ， 军队文职还需要专业性比较强的人才工作 ， 例如医疗人才、科研人才等等 ， 这些很有可能成为部队中中流砥柱的存在 。
因此 ， 有一技之长且符合军队文职报考条件的人 ， 可以积极报考军队文职的岗位 ， 这样不仅能让自己的技能在部队里得以深刻地应用 ， 也能够学习到很多新的技术 ， 还能为部队贡献一份力量 ， 为国家贡献一份力量 。
3.关于报考军队文职 ， 需慎重思考
在看到军队文职的高薪以及优渥的福利待遇后 ， 可能会对其产生向往 ， 从而拥有想报考军队文职的心思 。 但值得一提的是 ， 由于军队文职的特殊性 ， 在享受许多福利待遇的同时 ， 还需要接受其时常加班的情况 。
因此 ， 对于时常加班有怨言的人可以将报考军队文职的岗位排除在外 ， 重新再寻找合适的工作岗位 。 另外 ， 求职者也需要考虑未来的发展方向 ， 深刻考虑该岗位是否适合自己 ， 是否能够接受岗位的特殊性等等 。 只有将很多可能出现的情况考虑在内 ， 才能更加自信地到军队文职的岗位上工作 。
否则很容易在工作一段时间后 ， 发现周围工作环境与自己期望的不符、工作内容与自己期望的不符、未来在某方面并没有过多的发展空间等等 。 因此 ， 想要报考军队文职的求职者一定要多思考问题 ， 这样才不会为自己的决定后悔 。
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