双休日|月薪4300,朝九晚五双休日,每天闲得发慌,这样的工作你敢要吗?

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如果有家公司给你4300的工资 , 每天闲得发慌 , 朝九晚五 , 周末双休, 你能坚持多久?
这不就是我们内心都一致认为的好工作吗?活少、钱多、离家近的活吗?如果现在让我选择 , 我肯定会举双手赞成 。 但真的让我做 , 我估计还是会犹豫 。
因为我知道天下没有白吃的午餐 , 这么好的事 , 不可能轮到我 , 再说现在这种大环境 , 如此轻松地活 , 明显是把人养废的节奏 , 未来付出的代价更大 。

现在这个社会是一个变化很快的社会 , 不进步就是倒退 , 你把大好的岁月用在这种消耗度日的无聊生活上 , 现在看似你舒服了 , 有一个不愁吃、不愁穿的未来 , 有一个铁饭碗的工作 , 但这只是假象 。
【双休日|月薪4300,朝九晚五双休日,每天闲得发慌,这样的工作你敢要吗?】真实的情况是 , 你没有未来可言 , 人的欲望会膨胀的 , 永远不知足 , 即使这种工作能长久 , 你也不可能长久不厌烦 。 更何况这种美好的生活根本就不可能长久 , 不出两年 , 你就会被社会淘汰 , 毫无竞争力可言 。
实不相瞒 , 我有幸就在这样的公司干过一段时间 。 那时 , 我刚从学校毕业 , 通过人才市场面试 , 歪打正着 , 就进到这样一个只有5个人的小公司 。

公司算上老板共5人 , 上班的工作很清闲 , 基本没什么活 , 老板还总是待在自己的办公室 , 来得比我们早 , 走得比我们晚 , 从来不管我们的工作进度 , 一年能安排二、三回工作还是多得 。 上班不用打卡 , 也没有人管考勤 , 更没有人查迟到 。 你来迟早走都没事 , 只要不太过分就行 。 每个月工资还发得很及时 。
只是公司在市中心商业圈 , 我一没事 , 就拉着同事出去溜达 , 上班时间还能逛街 , 买衣服吃小吃 。 过节时 , 老板还会发一些福利 , 请大家聚餐唱歌 。 我一度以为我会这样快活到老 。
可两年后 , 公司倒闭了 , 还拖欠了3个月工资没发 。 看在老板对我们那么好的份上 , 再加上自己上班也没干什么活 , 所欠得这点工资我也不好意思要了!

失业后 , 我才发现找工作很不容易 , 根本就不可能再让我遇到那样轻松的工作 。 都说人不能一下子过得太好 , 这样过后 , 心里不容易接受落差 。 我后来找工作总不自觉地与第一份工作做比较 。
面试碰壁多了 , 工作经历丰富后 , 这才知道 , 当时的我真得是瞎猫碰到死耗子 , 运气好 , 进入了一个因人成立的公司 , 我们老板其实是一个超大型企业管理层的密切关系人 。
一般这种公司在业务项目上都是采用继续外包 , 所以不需要实际工作人员 。 一般的招聘的人员不是前台就是文员 , 工作内容不涉及具体业务 , 这些人存在的目的就是细胞质公司架构的存在 , 处理一些日常业务 。

所以我那时的工作也就是办公环境卫生 , 买买耗材 , 送个文件之类的活 。 一般情况下 , 这个公司都是短暂的过渡 , 如果你把自己的人生寄托于此 , 那你肯定要吃大亏!
找工作最忌讳耍小聪明 , 不求上进 , 无目标乱混 。 我们都是普通大众 , 那如何才能让自己平凡的人生取得不平凡的成绩呢?
稻盛和夫在《斗魂》中就给出了公式:人生的结果=能力*热情*思维方式
你只要搞懂这个公司 , 做好这三个要素 , 你的人生决不会虚度 , 也不会整天担心自己失业 , 无事可做 , 无钱吃饭 。

1、能力所谓能力 , 一般多把个人先天性的资质 。 如健康、才能、与生俱来的适应性等 。
2、热情就是你对这件事情的喜欢程度 。 是不是不管别人给不给你钱 , 你都有非要如此干的强烈愿望 。 这个要素受你个人意志力影响 。
3、思维方式这个很重要 , 就是一个人准备用怎样的精神状态投入工作 , 过自己的人生 , 这个值每个人各有不同 , 数值范围在-100—+100之间 。 越是分值越高的人 , 越是正直向上 , 积极能量满满的人 。 这样的人一般都容易成功 。

稻盛和夫认为 , 即使你没有超强的能力 , 资质平平 , 但只要你拥有积极向上的心态 , 并愿意实现自己的目标而不懈努力 , 你一样可以活出一个精彩的人生 。


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