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【求职|“你以为来当公务员”？HR嘲讽求职者，不料引发网友热议！】
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很多人都说现在的零零后是来整顿职场的 ， 这一说法确实也是符合当下的现实情况的 ， 因为很多年轻一代刚入职场的学生会更加有个性 ， 也会更为优先考虑个人的利益 。
如果在入职之后发现公司的各方面福利条件并没能够达到自己的要求 ， 很多年轻的高校毕业生也会选择直接离职 。
有一些人对于这些新一代的高校毕业生进入职场以后的表现大为赞赏 ， 也有一些人认为这些学生过于任性 ， 但是无论如何 ， 这些学生在职场上的各种整顿行为确实会让人大呼爽快 。
“你以为来当公务员”？HR嘲讽求职者 ， 不料引发网友热议！
一位高校毕业生在求职的时候 ， 与某公司的人事进行线上的沟通 。 在这位学生问及对方是否提供五险福利时 ， 这家公司的人事竟然嘲讽地表示来这里上班并不是当公务员 ， 也就是说 ， 这位人事认为只有当公务员才会有缴纳五险的福利 。
但是实际上 ， 这位人事根本并不知道缴纳五险是写进了劳动法的 ， 如果公司方面不帮员工缴纳五险 ， 那么也属于违法的行为 。
这个人事根本没有意识到自己的错误观念 ， 甚至还在嘲讽这位高校学生 ， 很多网友在知道了这件事以后 ， 都纷纷表示了对这位人事的厌恶 ， 以及对他的说法感到十分愤怒 。
因为这位人事出于无知根本没有意识到不交五险是违法的行为 ， 反而去嘲讽询问这项福利的学生 ， 但是同时很多网友也表示现在的打工人确实“太难”了 ， 因为存在着这种无视打工人权益的公司确实不少 。
会出现这种情况也是因为现在高校毕业生人数逐渐的增加 ， 很多用人单位或许也会意识到自己能够挑选的备选人才并不少 ， 所以他们自然就会认为自己有更多的主动权 ， 因此才会对这些高校毕业生如此无礼 。
但是实际上 ， 无论参与工作竞争的学生人数有多少 ， 就五险这一福利来说 ， 确实就是劳动法上面的规定 ， 无论因为任何原因 ， 公司方面都不应该违反劳动法的相关规定 。
现在高校的毕业生需要面对的就业压力确实越来越大 ， 很多高校毕业生可能会在寻找工作机会的时候 ， 选择放低自己的身价 ， 只为了能够获得一份比较适合自己的工作 ， 但是对于高校毕业生来说 ， 也一定要十分注意 。
求职时首先需要做的还是要保障自身的权益 ， 毕竟如果一份工作不能够给自己带来相对应的利益的话 ， 那么确实没有做的必要 。 而且很多企业确实也存在着对高校的毕业生并不友好的情况 ， 学生在面对这些公司时 ， 也需要有拒绝的勇气 。
其实现在很多高校的毕业生可能对于劳动法以及其他与就职相关的问题并不太了解 ， 那么在就业的时候可能就会因此失去一些个人的利益 ， 如果高校的学生能够事先了解这些相关的问题 ， 在就业的时候肯定就能够做到尽量保护好自己的利益的同时 ， 也可以获得一份不错的工作 。
高校毕业生了解关于就业各种政策上的规定确实是有利无害的 ， 比如可以了解劳动法上关于维护劳动者权益的相关规定 ， 这样一旦遇到了一些侵犯个人权益的情况 ， 就可以拿起法律的武器保护好自己 ， 不过与此同时也需要做到谦虚礼貌 ， 不要出现过激的行为 ， 否则可能会给自己带来不小的麻烦 。
学生在求职的时候 ， 一定不能够轻易相信公司画的饼 ， 因为只有实际的利益对于员工来说才是最有价值的 。 如果一个公司连最基本的保障都没有 ， 那么这个公司的人事或者老板在侃侃而谈对于未来的各种规划 ， 对于求职者来说根本没有任何的价值 。
所以在求职时 ， 学生还需要注意做到认真辨别靠谱的公司 ， 如果进入了一家连五险都不愿意提供的公司 ， 那么也很难能够确保日后的工资是否可以做到按时到账 。
总结：现在年轻一代的职场新人确实带来了职场的新气象 ， 而且不少都是对于职场生活来说会带来积极影响的 ， 这说明现在的年轻打工人们会更加了解并且看重个人的权益 。
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