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|领导对你有这3种态度，是想逼你主动辞职！

|领导对你有这3种态度，是想逼你主动辞职！

现在的职场 ， 很多员工找到工作后 ， 并不想频繁跳槽 。 相反 ， 他们勤奋地为公司工作 ， 服从领导的安排 。 但是 ， 领导不这么认为 ， 他们会定期对员工进行评估和检查 ， 一旦哪个员工的表现让领导不满意 ， 领导就会发出一些信号让员工主动辞职 。 大家要注意 ， 一般主要有这三种信号 。
第一 ， 领导经常在下班后给你安排工作 。
在公司 ， 你和其他同事一样的工作量 ， 领导却不喜欢你 。

有时候 ， 你会被分配额外的工作任务 ， 当其他同事都离开公司的时候 ， 只有你一个人留在公司晚上加班 ， 做一些领导安排的没有意义的工作 。 那说明领导有故意整你的意图 ， 如果你收到这样的信号 ， 早走早做打算！
第二 ， 领导时不时骂你 。
在公司 ， 每个人都是为了自己的工作 ， 赚更多的钱 ， 有更好的未来 。 但是 ， 一旦你在工作中让领导不高兴 ， 得罪了领导 ， 或者领导安排了你的工作 ， 你却向上级领导汇报 ， 那么领导就会开始针对你 ， 时不时的找你 ， 即使你做再多的解释也没用 。
第三 ， 领导对你表现出不耐烦 。
【|领导对你有这3种态度，是想逼你主动辞职！】在职场上 ， 往往有些人进公司后会受到两种截然不同的待遇 。 刚入职的时候 ， 领导对你很是热情关照 。 但是 ， 工作一段时间后 ， 领导开始对你表现出不耐烦 ， 不听你的建议 ， 根本不理你 。 你的工作没有重大失误 ， 但是领导故意表现出这个信号 。 其实这才是让你主动辞职的原因 。


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