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事业编制|?考古事业编无人应试，敦煌被嫌弃只怪太偏远？

招聘事业编制应届生

事业编制|?考古事业编无人应试，敦煌被嫌弃只怪太偏远？

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事业编制|?考古事业编无人应试，敦煌被嫌弃只怪太偏远？

2022年的国家公务员考试报名人数超过212万 ， 最热门编制岗位的报录比甚至达到20813:1 。 然而 ， 今年敦煌研究院考古研究所的一个事业编制岗位的招聘 ， 报名者仅五六人 ， 最后竟还无一人应试 。 一边是千军万马过独木桥 ， 一边是事业编制的岗位无人问津 ， 缘何会发生如此大的差异？
敦煌研究院工作人员认为 ， 此事由多种原因导致 。 而多位考古业内人士则认为 ， 全国考古单位的编制岗位有所增加 ， 但国内院校的考古专业学生相对有限 ， 更多的应届毕业生在就业时会选择留在条件更好的大城市 。 目前 ， 有省份实行“订单式”文物人才培养 ， 业内认为此模式值得借鉴 。

张小杨（右一）和同事在前往田野考古的路上（纪录片《敦煌师父》截图）
敦煌考古事业编无人应试
近日 ， 在纪录片《敦煌师父》第二集《大漠中的孤勇者》中 ， 敦煌研究院考古研究所所长张小刚讲述了该所招人难的窘境：在今年的文博招考中 ， 该所一个考古事业编的岗位仅有五六人报名 ， 而最后竟没有一人应试 。 他表示 ， 今年各个省份的考古研究所增加了编制 ， 敦煌研究院考古研究所因此招人更加困难 。
对此 ， 有网友表示：“有编制还找不到人？比较爱好考古能去吗？”还有网友表示：“地处大西北 ， 各方面条件无法与沿海地区相比 ， 一个月工资三千 ， 可能确实不好招 。 ”
敦煌研究院工作人员向媒体?记者介绍 ， 张小刚说的情况基本属实 ， 张小刚的徒弟张小杨是近年来该所新进的最年轻的工作人员之一 。 而今年出现岗位无人应试的情况 ， 则是由多种因素导致 。
敦煌研究院人力资源处工作人员回应媒体称 ， 他们现在缺少博士高层次人才 ， 考古专业招两人结果只有一人报名 ， 招聘计划经常落空 。 敦煌研究院的待遇在文博行业中不算低 ， 肯定不是垫底 ， 不愿意来的原因很大程度上是因为地域性因素 ， 一些博士宁可收入少一点也要去兰州工作 ， 不愿意来敦煌 。 现在整个研究院每年招到的博士有四人左右 ， 本科与硕士学历的毕业生大概十一二人 。
据敦煌研究院官网信息 ， 考古研究所现有科研人员25人 ， 其中研究馆员2人、副研究馆员8人、 馆员7人、助理馆员5人 ， 具有博士学位者4人、硕士学位者8人 。

张小杨（左一）和同事在开展田野考古（纪录片《敦煌师父》截图）
考古专业在大学就较冷门
媒体记者从敦煌研究院工作人员处获悉 ， 此次考古研究所出现缺考的事业编制岗位确实有考古专业的要求 ， 因为工作的特殊性决定 ， 必须是有一定专业基础的人才能胜任 。
中部地区某地级市博物馆工作人员李龙向记者介绍 ， 他从事考古工作十几年 ， 从上大学接触到考古以来 ， 这个专业在高校一直比较冷门 。 他是南京大学考古系毕业的 ， 当年的第一志愿也不是这个 ， 包括他在内 ， 他们班当年超过一半的同学都是调剂过去的 。
某文物大省考古研究院工作人员吕颂向记者介绍 ， 他上大学时本科和研究生学的都是文博专业 ， 毕业的时候考古研究院也招文博专业的毕业生 ， 他因此到了考古研究院工作 。 但近几年招聘 ， 要求考生必须是考古专业的学生 ， 这就让可以应试的学生减少了很多 。 吕颂认为 ， 文博专业和考古专业在很多院校的课程基本上是一样的 ， 不应该在招人的时候划分得这么细 。 但他也坦言 ， 考古工作需要一定的专业储备 。
吕颂介绍 ， 考古专业本身就是冷门 ， 特别是研究生阶段 ， 很多人报考这一专业为的是学历 ， 而非真正喜欢 。 他在研究生期间 ， 班里有20余人 ， 最后毕业从事考古、文博工作的仅有7人 。

张小刚（右二）和敦煌研究院考古研究所的工作人员在野外（纪录片《敦煌师父》截图）
应届生更愿意在大城市
在纪录片《敦煌师父》中 ， 张小刚的徒弟张小杨是浙江大学考古专业毕业的研究生 。 毕业那年 ， 她的同学大多数留在上海、杭州等城市 ， 或者选择回到家乡 ， 只有她一人去了地处西北的敦煌莫高窟 ， 同学们也曾多次劝她到大城市去生活 ， 但因为热爱 ， 她坚持自己的选择 。
“敦煌地处偏远的西北 ， 地理条件差一些 ， 很多毕业生更愿意留在条件好一些的大城市 ， 这也是大多数人的现实考虑 。 ”广西某旅游城市考古研究院一工作人员文陆告诉媒体记者 ， 几年前他们连续3年招聘工作人员 ， 但没有出现招不上人的情况 。 他也认为 ， 他们所在的城市基础设施较好 ， 而且环境宜居 ， 这是与敦煌最大的不同 。


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