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杭州|杭州一90后女生替老板养猫，薪资福利优厚引热议：哪来的好事？

杭州招聘90后

杭州|杭州一90后女生替老板养猫，薪资福利优厚引热议：哪来的好事？

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杭州|杭州一90后女生替老板养猫，薪资福利优厚引热议：哪来的好事？

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杭州|杭州一90后女生替老板养猫，薪资福利优厚引热议：哪来的好事？

大学毕业生就业难是一个不争的事实 ， 虽然大学生能否顺利就业与专业、自身能力有关 ， 但人才市场岗位竞争真的很激烈 ， 一个只需要专科生就能做好的文员工作 ， 可能有若干个本科生来投简历 。

以至于很多大学生在求职过程中 ， 屡屡碰壁 ， 迟迟找不到满意的工作 ， 对于这部分大学生 ， 专家给的建议是调整岗位期望值 ， 可以勇敢地去尝试与专业相关度较低的工作 ， 或许会有很多的机会 。

打个比方 ， 英语专业的女生可能都在找教师、翻译、外贸等工作 ， 但这些岗位竞争很激烈 ， 我们能否换个思路 ， 去尝试一些人力资源、文员、内勤、销售等岗位的工作 ， 如果在自己的能力范围内 ， 能匹配到合适的工作也是挺好的一件事 ， 甚至还会有意外的惊喜 。
杭州一女生给老板养猫日前 ， 杭州一公司职员的岗位工作就引发了热议 ， 给老板的猫猫当保姆 ， 这是什么工作？或许很多人都不敢相信 ， 谁还会招聘一个职员来照顾自己的猫？
据“九派新闻”报道 ， 女生在找工作的时候看到这家公司招聘的是行政岗位 ， 而且还不需要工作经验 ， 于是她就联系了面试 。

从女生和HR聊天的截图 ， 我们可以获知招聘的岗位的确是行政 ， 但主要工作的确是照顾老板的两只猫 ， 辅助性的工作是做一些采购和活动策划类的工作 ， 但都不是常态化的 ， 只有给老板养猫才是正事 。
薪资福利优厚引热议：哪来的好事？老板给的待遇也非常优厚 ， 试用期三个月 ， 转正后的工资是6000元 ， 而且还是朝九晚五 ， 周末双休 ， 薪资虽然一般 ， 但福利却让人羡慕 ， 假期多就不说了 ， 关键是可以随时撸猫玩 。
这让很多人不淡定了 ， 甚至有人称 ， 哪来的好事啊？不给工资都行 ， 免费撸猫的活儿多美啊！

据这位女生介绍 ， 老板的两只猫平时都放在公司照顾 ， 有两个单独的房间 ， 每个房间大约二三十平方 ， 房间里的环境和条件都是按照猫的习性布置好了 ， 自己只需要给猫投放食物、水以及剪指甲即可 。
大家可以想象一下 ， 猫每天除了吃喝和玩 ， 实际上还是需要睡觉的 ， 女生的工作很轻松 ， 她说自己一直很喜欢宠物 ， 也一直想养一只猫 ， 但却没有条件 ， 如今算是圆了自己的养猫梦 。
那么很多人就有疑问了 ， 老板养猫难道都不是自己玩吗？给别人照顾 ， 自己的乐趣在哪里？对此 ， 女生解释称 ， 老板之所以将猫咪放在公司照顾 ， 主要是他平时出差频繁 ， 只有在出差回来或者周末才会看猫咪 。

在女生看来 ， 这是一份好工作 ， 轻松又有趣 ， 她表示自己会长期干下去 。 另外 ， 她还特别强调 ， 现在人生活压力都挺大 ， 看到猫咪慵懒的样子挺解压 。
对于外界的质疑 ， 女生强调自己并非是靠撸猫赚工资 ， 养猫只是行政工作的一部分 ， 自己并非是专职猫咪保姆 ， 只是在工作空闲时间才去照顾猫咪 。
但网友认为 ， 从面试官的话语中看得很清楚 ， 女生所谓的行政工作 ， 实际上指的就是养猫 ， 这是主要工作 ， 只是以行政岗位招聘而已 。
年轻人就业选择的思考另外 ， 还有人指出 ， 给老板养猫 ， 看似拿着工资 ， 还可以享受免费撸猫的福利 ， 但实际上这种工作对于年轻人来说并不合适 ， 万一哪天老板不喜欢猫了 ， 怎么办？

年轻人初入职场 ， 可以选择一些低起点的工作 ， 但这些工作一定要给自己带来价值 ， 而不是仅仅考虑轻松和愉悦 ， 即便是最基层的工作 ， 也没什么钱 ， 但只要能让自己的人力资源价值提升 ， 那就可以尝试 ， 但给老板养猫根本看不到前途 。
客观地说 ， 女生替老板养猫的工作 ， 有人支持 ， 有人反对 ， 只是每个人的所站的角度不一样 ， 如果女生本身学历、技能都很一般 ， 能找到一份待遇和福利尚可的工作 ， 当然是求之不得的事情 ， 如果放弃这份工作 ， 她很可能将面临长期失业 ， 难道她还要坚持找一份对未来发展有利的工作吗？

所以 ， 我们支持大学生去追求梦想 ， 努力去谋划未来 ， 但一切都必须要建立在行动的基础上 ， 先把自己养活 ， 然后再找到适合自己的工作 ， 这一点非常重要 ， 自食其力 ， 应该是我们每一个人该努力的方向 。


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