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【求职|职场中,如何维护“人脉”?】曾听到一句话:职场中的人际关系是在不断筛选下形成的等级 , 哪怕再亲密的同事 , 也有时可能会成为竞争对手 。 职场人际关系 , 不是交际而交际 , 而是工作的结果 , 工作结果好 , 人际关系当然也就会好 。 工作是为了赚钱 , 人脉是为了利益 , 利益才是最应该交往的东西 , 交际无非就是结果导向 。 所以 , 职场中最难做的事情就是工作 , 最难维护的就是人际关系 。 在任何时候 , 想让自己获得真正的利益 , 就必须将所交往的人 , 尽可能地纳入到你自己的人脉圈中 , 这样利益才能得以更好地实现 , 哪怕只是一个微小的改变 , 就可能在未来有所成果 。 职场中有句话说的好 , 与君同舟而济 , 方能成其大业 。 古人的智慧 , 放到“职场”上似乎更合适 , 如果能够帮助别人 , 能够让自己有所成就 , 那么同样可以在未来为自己赢来稳定的利益 。 当自己有“价值”的时候 , 也会有更多的人来与自己交往 , 那么未来自然也很好 , 那如何维护“人脉”呢?
1、主动帮助别人 。 人与人之间 , 当然有相识的途径 , 但很多时候 , 更多的是通过帮助别人 , 来建立关系 。 很多时候 , 别人是不会在意你是否帮助过他 , 因为人们都是“趋利”性动物 。 帮助别人需要一番谨慎的思考 , 但帮助一个人 , 却相对简单一些 。 很多时候 , 都是别人来找你帮忙 , 而不是你来找别人 , 别总觉得别人一定要通过相识的方式拉关系 , 不会“求人”的人有很多 , 但很多时候那样的人很少 , 不要认为别人一定要通过某种方式获得某种利益 , 因为这样很容易被人利用 , 而获得的人 , 也往往是可用之才 , 所以 , 不要因为“求人”而失去自己的本心 , 做善事并不难 , 主动帮助别人 , 也是很好的一个选择 , 哪怕别人不理你 , 那么至少让自己有所提升 。
2、给予建议 。 帮助别人之后 , 那就主动帮助其他人 , 比如 , 帮助同事 , 给上司建议 , 帮助下属 , 给上级建议 , 给下属建议 , 无论是帮助哪些人 , 都需要从他们的角度考虑问题 , 给予别人指导意见 , 这样 , 与他们在一起时 , 自己是一种自我成长的过程 , 而不是一种被动的接受方 。
3、懂得感恩 。 感恩是一件很简单的事情 , 做人做事 , 不要觉得麻烦、麻烦是对方应该做的 , 也不要想着去感动别人 , 或者感动自己 , 给予别人恰当的感恩的时候 , 才是一个对得起自己良心的行为 , 不是每个人都会感恩 , 也不是每个人都会觉得感恩 。 感恩的前提 , 最重要的是感恩之心 , 别把“无私”理解成“无求” , 不计回报 , 这个在职场中是不会太久存活的 。 感恩别人 , 同时也要感恩自己 , 对自己有所帮助的 , 都要感恩 , 虽然有些事情不一定能带来真正的利益 , 不能立刻得到想要的回报 , 但至少会更有动力去实现自己的目标 。
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