|职场中有些人看到问题都会选择直接选择逃避
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职场上的你是否听过这样的故事 ， 老板与下属之间总有“一条线” ， 有些人认为那是公司内部关系维持的一种制度 。 其实并非每一位老板都会给下属设立独立的线 ， 有的甚至老板自己的事情都不一定告诉下属 ， 或者说 ， 我们只能说 ， 没到非吵的程度 ， 一切都是有原因的 。 同事之间有矛盾有什么不公开的事情 ， 或者有什么事情 ， 有必要向老板汇报 。 老板也是人 ， 人都有七情六欲 ， 有人说人与人之间的相处都是相互理解的 ， 我们有所期待 ， 有所预期 ， 有所期待可以让自己有足够的动力去完成好工作 ， 因此 ， 有矛盾是必然的 。
对自己有明显的利害关系 ， 会让大家更愿意和自己一起去解决问题 ， 当利益与不利于自己有关的时候 ， 大家一起上也是没错的 ， 所以说有矛盾是很正常的事情 。 不公开是相对的 ， 并非所有人都会喜欢这样的关系 。 有利益关系 ， 矛盾也会有利益方面的 。 这些矛盾可以解决我们不公开的事情也许有两种原因：自己的事情被同事知道之后 ， 会影响彼此的关系 ， 会让自己在工作中有“心理负担”；
公开有利于缓解两者之间的关系 ， 但并非所有矛盾都能够解决 ， 不公开与同事关系缓解矛盾是必要的 ， 但最主要的还是要看自己在工作中是否解决 ， 而不能一味的在这样的状态下去工作 。 自己有更重要的事情在工作中的时间是有限的 ， 所以 ， 对于那些在工作中会影响自己公司的稳定发展的矛盾 ， 是值得在工作中去处理的问题 。
【|职场中有些人看到问题都会选择直接选择逃避】
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