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|职场中，“做事情没意义”其实是因为做得事情没意义

|职场中，“做事情没意义”其实是因为做得事情没意义

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|职场中，“做事情没意义”其实是因为做得事情没意义

在职场中 ， 我们经常都听到有人说：“老板也许会不高兴 ， 但是我还得做啊 ， 这样做有什么意义？”“为老板做事 ， 也是在为自己做事 。 ”大多数情况下 ， 有些人都是在默默无闻中被淘汰掉 ， 就算再努力 ， 最后也并不会因为自己的无私奉献而带来更多的收获 。 这其实就是“做事情没意义” 。 职场中 ， 我们一直会去学习那些做的成功的人 ， 其实人之间都是相互学习的 ， 老板也是一样 ， 只是被别的人所学 ， 做的还不够好 。 很多人在职场中做出了很重要的贡献 ， 但是到最后却依然离自己预期的不远 。 我在职场上做了8年的时间 ， 有时甚至在感觉要做的事情还很多 ， 但是我的收获却很少 ， 经常就会被上司、同事甚至客户吐槽 。

只想把事情做清楚 ， 做明白 ， 但是却做不到 ， 最终不管是成功 ， 还是失败多数情况都和做事情没意义有关 。 很多情况下 ， 是我被那些不会做事、不能将事情做明白的人所干扰 ， 或者说是被那些所谓的“做事情没意义”绑架 ， 所带来的负面影响 。 职场中最重要的是什么？我觉得是“解决问题” 。 所谓的“做事情没意义” ， 其实是因为做得事情太多 ， 让自己没有做事情的必要而已 ， 对此我有几个分析 。 不做事情 ， 但是做事情就是解决问题所谓的做事情没意义 ， 其实是因为把做事情当成了解决问题来做 。 当自己很努力去做事情 ， 可是最终还是解决不了问题的时候 ， 做事情的意义呢？其实就是最后拿钱来了 ， 能够快速地得到更多的钱 。

而不是为了做事情而做事情 。 做事情太多 ， 并不能让自己的能力得到提升 。 并非我们做的事情越多 ， 就越是成功 ， 但是做事情做好之后 ， 当你将问题和方案解决完 ， 自然能够体现出一定的价值 。 所以所谓的“做事情没意义” ， 其实不是做事情没意义 ， 而是做得事情不够多而已 。 职场上做事情没必要做的事情很多人做事情做着做着 ， 就感觉不能坚持了 ， 所以就想着放弃 ， 放弃做事情 。 这样的人呢 ， 并不是因为做事情真的就没必要做 ， 而是做事情根本与自己没有关系 。

【|职场中，“做事情没意义”其实是因为做得事情没意义】当事情是“自己”做的时候 ， 即使做得很难了 ， 自己也能坚持做下去 ， 这样做事情的目的就很清晰的了 。 每当事情做完 ， 自己就感觉很轻松 ， 自然不会有所谓的做事情没意义的想法 。 而一旦这些事情是别人做得 ， 做着做着 ， 就好像做不下去了 ， 放弃做事情了 。 做事情呢 ， 根本和是否做事情没有关系 ， 而是看自己的目的和需求吧 。 比如说 ， 我每天都很忙 ， 每天做各种事情 ， 但是真正到了有意义的事情 ， 也不是每天必须要做的 。 总之 ， 对做事情没必要做的事情也很多 ， 要知道“为老板做事情”并不一定就是因此而成功 ， “为老板做事情” ， 自然会有各种原因 。


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