|做不好工作，是因为你没做好这三件事！

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领导是个很难搞定的人，但有些职场人却不屑这种“麻烦”的人，自我麻痹的认为，在那些“工作狂”眼中，没有把工作按工作标准完成，只能说“懒” 。事实上，大部分的人都没自己想象中那么懒，可是有些人却一点都不“懒” ，但为什么会做不好工作，那是因为他们没做好以下这三件事，看看有没有自己犯过的“错误”！1.把工作做好别给别人做嫁衣领导不是你想象中的那样“坏” ，你可以自己不帮领导做事，但没收到什么工作成果时，请不要“懒”！领导的时间和精力是有限的，他们不想为了几百几千元去帮助下属。如果你可以按时按量把领导交代的工作做好，那么别在他面前说这话，否则，领导会不喜欢你的！

不卑不亢面对上级领导，不要显示出不耐烦，不要因为自己没做出成绩就嫌他们“懒” ，领导只是为你提供了锻炼的平台，让你在领导身上学习，所以，在做好本职工作的情况下，当然是越高兴越好。如果你和领导关系不好，那就不要再给领导添麻烦了，既然你是个“麻烦” ，那就不要把事情重复的做，否则会让领导产生厌烦心理，自然也不会重用你。 3.做事勤勤恳恳，不要懒惰领导喜欢那种做事严谨的人，做事麻利的人，而不喜欢没有一丝准备，就在办公室里做“伸手党” ，这样的人不被重用也罢。如果真想做好工作，那么勤勤恳恳的做好自己的事情。

别想着等领导来找你，领导自己做完就可以了，没有哪个领导愿意帮助一个没有准备的人，当你为领导的事情忙的团团转的时候，领导也会把精力投入到别的事情中去。有网友问：在单位时，领导总是要叫你加班，是不是就等于混日子？其实不是，有可能是你自己认为领导叫你加班，其实是在锻炼你，也可能是为了你的晋升做铺垫，一切有利于你晋升的事，领导也会鼓励你加班。

【|做不好工作，是因为你没做好这三件事！】4.有网友提问：和领导关系恶劣，怎么去解决？当你在领导面前，你和领导的关系并不融洽，你和领导完全没有信任的基础，所以也谈不上解决，只能去沟通和解决，让领导知道你的想法，或者是调整你的工作安排，或者是给你分一个其他部门，让你去做更具意义的事。我们有的领导只是压榨工资，经常说要以身作则，让下属要努力工作。