失业率|混职场，遇到这3件事不要忍，吃了亏还被人看轻！你碰到过几件？( 二 ) 求职

这就是职场。
太过善良软弱，只有被人欺负的份儿。
只有守住自己的底线，该说说，该怼怼，你才能保住自己的“一亩三分地” 。
而懂得尊重自己的人，也更容易得到别人的尊重。

03 属于自己的东西，别放手！周一全体会，领导公布了大家上周的业绩数据。
听着听着，业务骨干罗杰突然发现：不对啊？怎么自己名下的订单总额，少了几百？
虽说数目不大，但毕竟影响了总体排名，这可是跟月度绩效挂钩的啊~想到这，罗杰丝毫没犹豫，当场就提出了质疑。

“如果数据有问题，会后可以找我来核对，下面进行第二个议题。 ”

很明显，领导对罗杰的做法很不爽。但事后真就查出了问题，是报数据的小赵私自做了“手脚” ，在报表上做了假。

好在罗杰自己心里有数，当场提出了质疑，才保全了自己的利益，还被领导表扬“不愧是业务骨干”！
“其实，我的数据也有问题，当时犹豫了半天，没敢说。 ”一旁的张淼此时后悔得捶胸顿足。
可现在再去找领导核对，很可能就剩一顿猛批了……左思右想，还是哑巴吃黄连，自己认倒霉吧。

职场中，你干得好，就肯定会有人嫉妒。
善良一点的人，会默默地拿你当榜样；人品差一点的，就会想尽办法抢你的风头和功劳。
遇到这样的人，如果你忍让了，他就会得寸进尺，变本加厉地跟你抢、与你争。

那该怎么办？

比如说，像罗杰一样当着领导的面对峙，只要你问心无愧，就不怕对方胡搅蛮缠。
另外，还有一种“未雨绸缪”的方法，就是平时多和领导沟通。
反思咱们自己，之所以会被同事抢功，很重要的原因就是没有向领导汇报的习惯，才给了他人可乘之机。
想要兵不血刃地拿下“抢功者” ，定期汇报工作进度，随时与领导保持信息同步，是最好的预防策略。

总之，职场上的我们，都是为了养家糊口聚在一起的。谁不想好好上班，快乐工作？
但如果遇到触犯底线的人，也不能一味地想着“吃亏是福” 。
毕竟，只有懂得自我维护的人，才有可能得到他人的认可。