|在职场上,别把“顺其自然”当成“最好”

【|在职场上,别把“顺其自然”当成“最好”】|在职场上,别把“顺其自然”当成“最好”

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|在职场上,别把“顺其自然”当成“最好”


在工作的时候 , 我们都说“要把每一件小事情都做好” , 但是 , 事情真的都做好了吗?大多数时候 , 只是做到“应该做” , 只是做得自己还可以 , 至于做到更好的程度 , 几乎没人能够做到 。 所以 , 大多数只是做到“差不多” , 并且对自己所做的这件事情 , 都不满意 。 为什么呢?因为很多东西 , 你都在做了 , 但是做得并不好 , 所以对于现状也很不满意 。 总把“顺其自然”当成“最好” 。 人们总是认为 , 这个人能做好事情 , 那个人能做好事情 , 但是 , 我们并没有发现 , 有时候 , 有人比你做得更好 , 甚至更好 。 这都是正常的 。 因为 , 在做事情方面 , 我们有惯性思维 , 只知道先选择结果 , 而不去关注过程如何 。
“顺其自然”的思维其实是错误的 , 正确做法应该是以目标去找过程 , 而不是选择过程 , 只是关注结果 。 喜欢把“放弃”当成“赢得” 。 有些人总是喜欢在没有做某件事情之前就考虑是否要放弃 , 或者从来不去思考 , 如果放弃 , 而不是去寻找更好的办法 。 其实 , 正确的方式应该是 , 先全力以赴 , 在所有过程中 , 不断得到“好”的成效之后 , 再去思考放弃的事情 。 或者 , 也可以说 , 正确的做法应该是 , 在不断尝试的过程中 , 找到最好的做法 , 也就是要在不断地尝试中 , 找到成功的办法 。 这才是正确的做法 。 职场中我们总说 , 要有开拓的精神 , 什么事情都争先恐后 , 总想做得最好 。
有时候就是因为浮躁 , 才会容易忽略其中的重要性 。 这个阶段我们要做的是把浮躁的状态收拾一下 , 做事情的时候脚踏实地 , 不要忽略任何事情 。 职场上 , 有些人总习惯于和同事搞关系 , 不懂得拒绝别人;而有些人不愿意去麻烦别人 , 总是喜欢自己默默地解决问题 。 职场上有些事情 , 虽然我们必须要去做 , 但要懂得如何去拒绝 , 否则只会更加麻烦别人 。 否则总是会给别人带来麻烦 , 所以 , 哪些事情我们一定不能去拒绝别人?别把希望寄托在别人身上 。 我们都知道 , 在职场上 , 遇到困难的时候 , 有些同事会选择放弃自己 , 而有些同事则会把希望都交给别人 。 很多人这样去做 , 其实就是把自己对于事情的希望寄托在别人身上 , 而有些事情则不一定如此 。 比如 , 在开会的时候 , 大家都在讨论方案 , 而自己却在一旁玩手机 , 而不管会议的进行情况 。 开会的时候 , 大家讨论到一些重要的问题时 , 自己也不能置之不理 , 至少听一下别人讲述的重要内容;如果有人再提出一些意见 , 可以在适当的时机反驳 , 而不能当这些问题不存在 。 不在意别人的眼光 。 在职场上 , 有一个词语叫“无声” 。


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