|职场中偷懒懒惰的人，都是这样做的
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有人在说 ， 在职场中没有人喜欢懒惰的人 ， 我们没有办法改变别人 ， 但可以改变自己 ， 让自己变得上进一些 。 可是很多职场朋友总是觉得自己在工作中偷懒懒惰 ， 最终导致工作成绩被人看的很不舒服 ， 于是就很迷茫 ， 那么应该如何正确做呢？其实有很多人在职场中偷懒懒惰 ， 被领导责骂的案例非常的多 ， 这个年代 ， 大家谁都想得到领导的重视 ， 可是很多职场人却不知道领导喜欢的是什么样的人 ， 不知道如何去提高自己的身价 ， 最终导致自己偷懒的结果 。 懂得如何拒绝才是聪明人？对工作拒绝有自己的立场 ， 无论是拒绝领导的安排 ， 还是拒绝同事的请求 ， 都要有自己的想法和原则 。
很多人总是在公司中只求“工作完成就好 ， 做好领导交代的事情 ， 不搞其他的” ， 却不知道自己要什么 ， 也不知道别人要什么 ， 所以就会被领导安排的任务 ， 无条件完成 ， 却不知道这样的做法是否就是对的 ， 不知道拒绝领导的安排 ， 那么领导就会认为你对工作没有一点热情 ， 不在乎公司的利益 ， 那么你的工作做到领导面前 ， 领导不感觉到满意才怪呢？2、懂得工作拒绝的态度 ， 不要做被动的接受者 。 在工作中 ， 领导肯定希望自己的工作对自己升职加薪有帮助 ， 可是也不想在公司内被边缘化 ， 因为自己的努力 ， 自己为公司做出了自己的贡献 。
但要想在公司内走的更远 ， 就要去做领导需要的人 ， 无论是工作经历还是人际关系 ， 让领导看到你的价值 ， 对你升职加薪有帮助才是领导需要你的地方 ， 因此 ， 我们无论是自己完成工作 ， 还是主动的把领导交给的任务做好 ， 都要懂得先从自身方面去思考问题 ， 不要一味的去麻烦别人 ， 无论你有多么的喜欢拒绝 ， 有时候你对别人的要求与自身的工作情况并不相符时 ， 拒绝的态度就很重要了 。 懂得工作拒绝的态度 ， 不要让领导看到一个懒惰的你 。 面对工作无论是自然的拒绝 ， 还是主动的拒绝 ， 很多人都会在面对领导的时候 ， 因为自己工作的积极性而影响到领导对自己的看法 ， 从而影响到自己的发展 。
【|职场中偷懒懒惰的人，都是这样做的】在面对领导时 ， 我们很多人会认为工作干的多 ， 领导会认为我是勤奋的人 ， 是好员工 ， 所以就会让自己的工作做的多 ， 于是就会让领导看到一个懒惰的自己 。 领导虽然喜欢勤奋的员工 ， 但无论是勤奋还是懒惰 ， 领导都希望看到一个积极向上的人才 ， 所以拒绝领导的工作安排时 ， 要懂得主动的拒绝 ， 不要让领导看到一个懒惰的自己 。 二、对人际关系拒绝：为人处事要懂得一分付出一分收获在职场中 ， 我们身处职场中 ， 肯定会遇到各种各样的人 ， 无论是同事 ， 还是同事口中的人 ， 我们很多时候面对同事可能有些人会不知所措 ， 而面对同事 ， 不知道该如何去接近 。
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