班主任工作心得班主任心得体会 _小知识

班主任心得领会（班主任工作心得）
自从加入工作以来，我一直从事班主任的工作，大家都知道，班主任的工作是有着必定的特别性的，班主任要实行更多的职责，付出更多的血汗，可能更多地付出都是默默的不为人知的。但是我认为我们收获的幸福也是别人无法领会的。我认为班主任的工作是实实在在的，没有什么精深的理论，却也来不得半点虚伪。下面我就班主任如何做好班级的管理工作谈谈我的一些感想。

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【班主任工作心得班主任心得体会】

一、班主任要有爱心和义务心
我一直担负班主任，我深知对于我们班主任来说没有省心的时候。无论什么事都得我们班主任管，诸如早读，上课前，课间，课间操，午休，晚休，到食堂吃饭，放假，返校，学生生病，学生请假，学生违纪等等小小的事，都要一点一点地教学生，可以说是被琐碎层层包抄。并且，我们都知道，我校由于生源状态差，班里学生的状态更是参差不齐。学生学习基本很差，纪律观念淡漠，家庭情形庞杂。所以说，作为二中的班主任必需要有耐烦，要有爱心，更要有义务心。要把学生当作自己的孩子，像教自己的孩子一样来教我们的学生。
学生成长的阶段，犯毛病是难免的。面对学生涌现的毛病，晓之以理，动之以情，有伟大的沾染力气，是其他力气所不能取代的。我经常给学生说，被同一块石头绊倒两次是一种羞辱；只有自己的尽力能力转变自己的命运：高中生既要学知识，更主要的是学做人；智商低不等于情商低；要学会做最好的自己等等，以此来勉励他们养成良好的习惯。通过给学生讲述道理，劝导他们，就有着春风化雨一样伟大的沾染力气，他们也愿意跟班主任敞开心扉，纠正自己的毛病。
想成为一名精彩的、学生爱好的班主任，爱心、耐烦与义务心就显得尤为主要。说着容易，做起来却不简略。
二、制订合理的班级管理制度
班级目的是一个良好班集体形成的条件和前进的动力。制订班级管理的制度必需具有科学性，实资源网用性，请求全班学生共同参与，并在班会课上讨论通过。比如，制订班级目的要注意必需体现出学生全面发展的请求，当然，作为班级工作的重点，可以恰当突出某一方面的请求。我们可以联合每学期开学初学校政教处安排的德育目的，联合本班学生的实际情形，把学校订学生的请求，变为学生自己的请求，变为集体共同尽力的目的。我认为合理的班级目的的制订，使得班级的发展安稳、有序，同窗们干劲也足，因此在上个月的班级管理评比中我班取得了较好的成就。总之，合理的班级目的的制订带来更多的是班集体的向心力和凝集力，我把这些看得这比任何奖状、任何声誉都主要。

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三、造就应用好班级干部
班干部是班主任的得力助手，我们班主任要把提拔、造就班干部的工作放在主要的位置。
我们可以通过家访、谈心、听取别人的评价等方法来控制学生的第一手情形，对全部班集体中的学生有一个全面的懂得之后，在从其中提拔一些班干部。选择班干部也要有必定的请求：思想风格要积极向上，有必定的鉴别是非和独立思考的才能；酷爱集体，有强烈的集体声誉感，肯为同窗服务，在同窗中的威望比拟高；有必定的工作才能，比如组织才能，独立工作的才能；学习成就比拟好，有一两项专长。在我平时的工作中，我是很看重班干部的造就的，对于成就等各个方面都十分突出，有很强的组织调和才能，独立工作资源网的才能强，在班内威望高这种十分优良的学生，可以任命为班长或者团支部书记这一类的重要班干部，在学生中比拟有说服力，有利于班级工作的开展；对于成就优良，但性情比拟内敛，又有义务心的学生，他们往往是比拟仔细的，对于老师支配的工作也会认认真真地完成的，可以任命为学习委员、宣扬委员、卫生委员这一类的职务；对于性情外向、行事泼辣的孩子可以任命为体育委员、文艺委员这一类的职务。所以，全面懂得学生的情形是提拔班干部的第一步。我们只有细心视察，全面懂得了班级的情形之后，能力肯定哪些学生合适担负学生干部，将来能够成为班主任的小助手，成为班级的骨干力气。
班干部的工作才能重要包含独立工作的才能、组织才能、交际才能等，在造就的进程中，我们班主任的具体指点是必不可少的，但也不能太过于细，以防捆绑住他们的手脚。班干部的造就上还要注意办法，让他们在平时的实践运动中不断地增加才华。对此，我们班主任要给予勉励，并赞助他们不断地总结进步。当然，班干部也有斟酌不周全的处所，这时我们班主任不要对他们进行责备，往往会使他们畏首畏尾。