在职场中难免要和人打交道 。 在与人交往的过程中 ， 有些心态特别容易引起别人的反感 。 那么他们是什么样的心态呢？
第一 ， 自卑
很少有人愿意和自卑的人一起工作 。 自卑的人总是表现得缺乏自信 ， 很难说服别人 ， 更别说把工作交给他去完成了 。 所以 ， 自卑是职场中最害人的心态 。
【心理咨询|公益心理咨询：职场中应该避免的心态有哪些？】
第二 ， 胆怯
胆小的人有一个烦恼 。 他们总是害怕表达自己的观点和想法 。 即使领导不愿意 ， 或者觉得不合适 ， 他也不敢大声反对他告诉我们的事情 ， 所以在执行的过程中 ， 心里会有抵触情绪 ， 影响工作的效率和质量 。 和其他人相处会很累 ， 因为他们总是要猜测他们的想法 ， 所以他们不想走得太近 。
第三 ， 怀疑
有些人总是很难信任别人 ， 对任何人都有强烈的怀疑 ， 好像别人做事另有目的 。 与这样的人相处 ， 可谓做与不做 ， 不做与不做 。 人怎么能不更进一步呢？
第四 ， 抬杠
有些人故意和别人争论 。 注意 ， 这里的论点不是玩笑 ， 而是故意针对别人的 。 别人说东 ， 他偏要说西 。 不管怎样 ， 他都会反对别人 。 这样的人如何在职场上被人喜欢？
第五 ， 吹牛
喜欢吹牛、说大话 ， 或者过多使用社交技巧的人 ， 往往在一开始就得到大家的青睐 ， 认为这个人善良、强大、热情 。 但是时间久了 ， 他们会发现 ， 其实这个人表面上总是很努力 ， 缺乏内涵 ， 缺乏诚意 ， 所以渐渐和他疏远了 。 一个爱吹牛的人 ， 总是能很快和别人建立起良好的关系 ， 但很少有长久的朋友 。
第六 ， 自私
自私是人之常情 ， 但在为自己着想的基础上 ， 也要为别人着想 ， 这样才能建立起真正的友谊 。 谁会喜欢一个总想着自己不考虑别人的人？
第七 ， 冷漠
如果一个人总是对别人的事漠不关心 ， 漠不关心 ， 那他就活在自己的世界里 。 当你对别人需要的帮助视而不见时 ， 你是什么感受？再加上一副冷冰冰的样子 ， 给人一种敬而远之的感觉 。 这也是职场中需要避免的心态之一 。
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