文章图片
“情场”是和感情、缘分息息相关的恋爱 , 但总有一些人喜欢把职场当成“情场” 。
一般这类人有以下特点:跟着“感觉”走 , 找工作 , 做了就找“缘分”和“机会” , 遇到什么就做什么 , 领导让做什么就做什么 , 不做就另找工作 。 他们没有长远规划和职业发展规划 。
他们的表现:随波逐流 , 没有规划和追求 。
结果:被动接受命运 , 却无法主动把握职业人生 。
“爱情”是感性的 , 很大程度上取决于“感觉”和“缘分” , 而“职场”是理性的 , 要建立在客观分析、长远规划和努力争取的基础上 。
在找工作之前 , 你应该分析自己 , 我5年甚至10年的职业目标是什么?我现在处于什么阶段?我将如何实现我的目标?我的优势是什么?我的特长是什么?我的兴趣是什么?我打算如何在未来的工作中利用它们?我的工作经历对我的下一个求职目标有什么帮助?诸如此类 。
【Google|职场大忌“跟着感觉走”,职场不是情场!!!】
找到工作后 , 一定要安顿下来 , 忠实踏实地做 。 你必须做好自己的工作 , 通过不断的学习、适应、总结、提升 , 尽一切努力成为单位不可或缺的人才 。 这样的人才能在职场发展中积极稳步上升 。
其实在现实生活中 , 很多人把“职场”当成了“情场” , 他们缺乏对职业发展的规划和客观分析 , 他们不是创造条件 , 沿着自己设定的目标去争取最好的结果 , 而是顺其自然 , 美其名曰:跟着感觉走 。
推荐阅读
- |职场中,要懂得“说”,能说“好话”,才能得到领导青睐
- |职场上,没有责任心的人,就是让人防不胜防,没人敢去招惹
- 今日运势|职场混搭风逐渐流行,赋美时代把握时尚密码职场穿搭也要出众。
- 宋慧乔|职场生存之道——学会与领导相处
- |职场最怕的就是背叛
- 职场故事|为何老实干活的人离职了,老板一句挽留都没有?过来人道出猫腻来
- 庞统|00后整顿职场,离职一个比一个硬气,你不会真以为是意气用事吧
- |从职场人员的角度来看,“逃离北上广”已经成为现实
- |职场秘笈|“替领导开会”要牢记三句话、四要点、两件事
- |在职场中不管自己有什么样的优势,那都是自己的